第598章人事任免二

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一瞬間，李振山便做了決定，他不動聲色的又問道：“那你覺得廖智這個人怎麼樣？”

林致遠搖搖頭，“我和廖總編不太熟，一共也沒見過幾面，不好發表意見，倒是段主任在廖總編手下工作過好幾年，他們之間的關係比較近。”

李振山一聽，便把在外屋的段興科喊了進來，“興科，你來談談對廖智的印象，不要有顧慮，就是隨便聊天。”

段興科推了一下眼鏡，“廖主任腦瓜活，材料寫的好，人際關係也好，經常和我們這些老部下聯絡，請我們喝酒，在我們這些人心目中威望很高。”

林致遠在心裡為段興科大大的點了一個贊，文人殺人不用刀，段興科輕飄飄的幾句話就斷送了廖智的前途。

前一陣子，廖智經常到大白樓來，請了好幾回客。廖志想當報社的一把手都想瘋了，四下找關係，基本上大白樓的這些處長都被他請遍了。

李振山不可能一點沒有耳聞。

現在段興科又來了這麼一句，李振山對廖智的印象就降到了冰點以下。

一個四處跑官的人。

當然了，這一切的前提都是建立在李振山原本對廖智的印象就不佳的基礎上的。要不然李振山也不會在上任半年後，就把廖智踢出了總經理辦公室。

廖志這個人有點小聰明，但鋒芒畢露，並不是一個合格的秘書人選。

他在給張南方當秘書時對手下幾個對他有威脅的人打壓太過，段興科首當其衝。如果不是張南方離開，李振山接任，段興科現在恐怕還在辦公室裡沒日沒夜的寫稿子呢！

有因必有果。

雖然廖智和段興科見面時都客客氣氣，稱兄道弟，但是段興科怎麼能忘了那段被打壓的歲月呢？

現在機會來了，段興科終於不動聲色的踩了廖智一腳。

出門的時候，林致遠和段興科對視一眼，兩人誰也沒說話。

******

一週後，革鋼的這次大範圍人事調整終於塵埃落定。

徐大友不負眾望，坐上了礦山公司總經理的寶座。

而廖智也不出意外，成功落選，宣傳部理論處處長被調到報社擔任總編。

這個訊息傳出來之後，廖智一個人把自已鎖在辦公室，悶坐了半天。

在這一長串人事調整的名單中，李鋼的名字出現在一個不起眼的角落，他順利的當上了軋鋼廠的副廠長，主管生產。

人事任免的通知下達之後，林致遠第一時間給徐大友和李鋼打了電話，表示祝賀。

徐大友的聲音中充滿了喜悅，“大林，等這段時間忙完了，我找你喝酒，好好感謝感謝你。”

“廠長，我可什麼都沒做，你可感謝錯人了。”

“得了，大林，我心裡都清楚，前兩天李總找我談話了，他對我說，你在他面前說了我不少好話。”

“廠長，我就是實事求是而已。”

“行了，反正這個人情我記住了，以後咱倆事兒上見。”

掛了徐大友的電話，林致遠又給姐夫李鋼打了一個，和李鋼的通話就簡短多了。

“致遠，謝謝了，我肯定好好幹。”

“姐夫，咱們都是一家人，客氣啥。”

人事調整的事結束之後，三月如期而至。

氣溫回升，被冰凍了幾乎一個冬季的城市開始復甦。很多停工的工地又開始恢復了熱鬧。

建設公司加班加點忙活了一個禮拜，新牛舍提前完工。

牧場召開了一個盛大的開工典禮，之前的老員工和後期招聘的三百名附企公司下崗職工一起參加了這個典禮，林大軍那個徒弟的媳婦兒也在其中。

這些得到新工作的人一個個站得規規矩矩，臉上洋溢著幸福的微笑。沒有人比他們更珍惜現在的崗位了。

李振山親自參加了開工典禮，在會上發表了熱情洋溢的講話，他大力讚揚了牧場領導班子的開拓進取精神，鼓勵他們再接再厲，多產奶，服務革安人民，多為革鋼創造效益，多安置下崗職工。

這段講話在後來被人稱為“三多”倡議，被楚鵬刻在了七嶺子牧場的牆上。

現在七嶺子牧場的日產奶量已經達到十萬份，日收達到三萬多元，已經具備了自我造血的能力。

林致遠又和楚鵬，傅紅陽完善了優惠政策，烈士子女訂奶一律五折優惠，革鋼勞模子女訂奶六折優惠，普通革鋼職工訂奶八折優惠，包月使用者九折優惠。

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