第294章副主任人選
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人事制度相悖。”
石茂才當然不服了，“具體情況具體分析，如果我們現在討論的是機關科室長的人選，那麼劉黑子肯定不合適，但是車間裡的情況要比科室複雜的多，沒有一個鎮得住人的領導，車間裡的工作根本就沒法開展。李濤的工作作風就偏軟，過去有大林跟他搭班子，各種問題都能壓得下來，如果換一個書生上去，均熱車間肯定得亂。”
“那我們也不能做公然違法公司人事制度的事兒吧？難道說均熱車間就只有劉黑子一個人選了嗎？我聽說技術員劉彥章就符合條件，他是鋼院的大專生，在技術員這個崗位也工作了好幾年，經驗什麼的都不欠缺，石廠長就沒考慮過他？”
石茂才一撇嘴，“劉彥章肯定不行，這個人私心太重，他如果當副主任，估計車間很多人都不服。”
“那有沒有可能從其他車間或者科室調一個人過去？你看林科長不就是從機關調過去的嗎？”
“如果咱們廠子有第二個像大林這樣的人才，我舉雙手贊同，但是問題是有嗎？”
石茂才舌戰群儒，充分發揮了他拼命三郎的能打能拼的勁兒。
只可惜他說服不了別人，別人也改變不了他的看法。
徐大友把目光看向林致遠，“大林，你來說兩句吧，畢竟現在討論的是你的繼任者，在這方面你還是很有發言權的。”
林致遠清了清嗓子，“各位領導，剛才石廠長說的有一點我特別同意，車間的工作和科室不一樣，人員多，結構複雜，在車間工作，需要特別講究方式方法，如果派一個純技術人員過去，肯定是不行的。我倒是想出一個辦法，說出來供各位領導參考，不如咱們就在車間搞一次摸底，讓工人自已選副主任，民心所向，這樣選出的人咱們報到大公司，不就有藉口了嗎？”
林致遠的話，引起了大家的深思。
徐大友思考了十幾秒鐘，一拍桌子，“我覺得大林這個方法挺好，咱們可以試一試。”
他一扭頭，看向薛蘭，“薛科長，這件事就交給你了。”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
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