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林致遠用了兩個星期,陸陸續續的走訪了粵東本省及鄰近省份幾家大型企業,收穫了非常不錯的效果。

凡是林致遠到訪的企業,老總都痛快的同意參加革鋼羊城分公司的開工典禮。

等林致遠回到羊城時已經是十月下旬了,各項準備工作都已經做的差不多了。

十月二十四日,革鋼羊城分公司生活協力中心正式掛牌成立。

這也是羊城分公司最後一個成立的下屬單位,至此,分公司所有的下屬廠礦單位已經齊全了。

參照革鋼本部的配置,林致遠把非生產性崗位單獨拿出來成立了生活協力中心,招聘的人員大都為本地的靈活就業人員,主要負責羊城分公司各廠礦的食堂、超市、浴池、門衛以及保潔等工作。

別小看生活協力中心負責的全是非生產性工作,但是它的人員數量是整個羊城分公司下屬單位中最多的,達到一千二百人,平均年齡也是最大的,為四十五歲。

與生產崗位只招年輕工人相比,生活協力中心的各個崗位年齡都放寬了很多,六十歲以下,身體健康都可以報名。

這主要也是為了降低工資,減少支出。

十月二十七日,一列從沙南港發出的滿載球團礦的火車開進了鍊鐵廠廠區,進入高爐。

同時,在煉焦廠早就生產好的焦炭,作為燃料也進入高爐。

送風機將氧氣廠生產的純氧吹進高爐,很快,高爐的溫度就提高到一千二百度,在這種溫度下,球團礦溶化為鐵水,鐵水冷卻之後就是生鐵。

生鐵是鍊鋼的第一道初產品,之後還要被送進鍊鋼廠,經過電爐煉製成鋼坯,再根據不同需求送進各個成品工廠,比如鍍鋅板廠,熱軋廠,線材廠……

林致遠,姚佩晨,石毅,梁紅衛,曾新元,梁高鵬以及袁紅書,整個羊城分公司的領導班子成員全部到齊了,親眼目睹了第一爐鐵水從高爐內流出。

這是羊城分公司煉出的第一爐鐵水,意義重大。林致遠,姚佩晨他們幾個革鋼出來的幹部倒沒覺得什麼,這種場面看過也不知道多少遍了,但是梁高鵬和袁紅書可還是第一次見到,兩人為此激動不已。

“好壯觀啊!”

“以前我只在電視上見過,沒想到今天親眼見到了鐵水出爐。”

林致遠淡淡一笑。

雖說正式的開工典禮定在十一月十八日,但是為了確保萬一,他決定提前開工,至於典禮不過是走個形式而已。

提前生產一天,就能提前一天見到效益,林致遠可不允許二十多天寶貴的時間白白浪費。

姚佩晨就像一隻標槍一般,站在鍊鐵廠的車間裡,靜靜的看著鐵水生產出來的全過程,直到林致遠喊他,他這才回過頭,表面看似平靜,但他微微顫抖的嘴唇已經出賣了他的真實想法。

“致遠,作為一個革鋼人,我這輩子值了,謝謝你。”

“姚總,該說謝謝的人是我,沒有你,羊城分公司不可能提前四個月完工,這裡的每一磚每一瓦,每一臺裝置都有你的心血。”

兩代革鋼人的手握在一起。

石毅,梁紅衛,曾新元的眼眶也紅了。

今天對革鋼來說是個意義重大的日子。革鋼正式走出東北,走向全國了。

鐵水出爐,這讓所有人的心都放回到肚子裡。

當天晚上,就在分公司的小食堂裡,林致遠擺了一桌慶功宴,分公司領導班子成員全體參加。

在林致遠的堅持下,姚佩晨坐上了首位。

這個為革鋼工作了一輩子的老鋼鐵人,明年三月就退休了,在他職業生涯的最後階段,輔佐林致遠成功的將羊城分公司建立起來,這份豐功偉績足以銘刻在革鋼的歷史中。

當天晚上,姚佩晨喝的有點多,他拉著林致遠的手,提了一個要求。

“致遠,我想在羊城分公司退休。”

林致遠愣了一下,但馬上點頭同意了,“可以,姚總,你是羊城分公司的奠基人,在羊城退休理所應當。”

其實姚佩晨不說,林致遠也知道他要在羊城退休的真正原因。

姚佩晨的老伴患有很嚴重的哮喘病,一到冬季就會復發。羊城冬季氣候溫暖,最適合養病,所以姚佩辰才會提出這樣的要求。

姚佩晨對林致遠來說,既是前輩也是老師,更是戰友。

一九八八年,林致遠還只是熱軋廠一個小技術員,那時的姚佩晨就已經是革鋼大公司主抓裝置的副總經理了。

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