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,只有它才能記得住這麼多品種以及價格,這事交給任何一個人類都屬於為難。

誰能想到往後前洲最著名的廣場格子鋪,只是起始於一群小朋友們的想法。

在商場整修的時候,順帶將門口的廣場也稍微處理了一下,破損的地磚換新,重新佈置了一些綠植。

曾經沒有人氣的地方,也逐漸成了周圍居民飯後散步的好去處,更何況廣場上的公告欄,隔三差五都會有新訊息貼出,讓他們互相聊天有了話題,上班嘮嗑時也有了談資。

佈告欄今天居然破天荒的出了招聘公告,即將開業的商場各個門店其實都缺乏人手,楊無恙統計過後就將他們所需要的人數和條件,都公佈在了門口。

當然,各個品牌自己也有招聘渠道,加入商場的公示招募不過是多了一種方式。

看到公告的人自身或許沒有找工作的需求,但是總有熱心的將公告拍給了或待業或想跳槽的親朋好友。

一開始大家都沒當回事,直到一位在本市同品牌不同門店工作的員工發現,為什麼同樣的薪資,寶源商場即將開業的分店比自己所在的門店工作時間要短。

不患寡而患不均,招聘公告貼出去沒一會兒,該品牌寶源分店負責人就找來要求將公告中他們的資訊取消。

瞭解前因後果之後的楊無恙則搪塞說負責這事的工作人員已經下班,要改也要等明天開業之後。

還看似貼心的給出了建議:“不如將有意見的員工調動到這邊工作,或者給其他分店的員工發放加班費。”

分店負責人一臉苦笑的離開了,這不是他能決定的事情。

沒想到僅僅過了幾個小時的發酵,這件事在網上就有了一定的熱度。

好幾家品牌其餘門店的員工都發現了這種區別對待,心裡開始不平衡,上班的過程中有了情緒。

同樣的公司,不同的地區按不同的標準發放薪資大家都覺得沒問題,因為每個城市的最低工資標準不同。

但是同一個城市,大家拿一樣的工資,工作時間卻不一樣,這事確實引起了爭議。

最後第一家品牌無奈,只能將寶源商場抬了出來,話裡話外都是這是商場要求的,為了入駐他們才遵守商場的制度,這件事確實是他們公司考慮的不周到,以後會縮短其他門店員工的工作時間或發放加班費。

其他關聯品牌也都有學有樣依葫蘆畫瓢的發通知抄作業。

網友們絲毫不覺得這是寶源商場的問題,甚至跑去來福公司官博下誇獎他們做得好,因為他們的要求好多家品牌給員工變相漲工資了,這是好事。

而有些網友笑著笑著就哭了,別人服務業都能做到按時下班加班給加班費,自己明明是坐辦公室的,卻要每天義務加班老闆不動誰都不走。

那些寶源大樓工作的人們也將自己公司的待遇還有因為入駐寫字樓而享受的各種優待說了出來,引起外地網友的集體羨慕嫉妒恨。

而在前洲本地也開始偷偷的流傳起找工作優先選寶源麾下公司的小道訊息,他們也不管在寶源大樓裡的公司相互之間到底有什麼關聯,反正能入駐進去肯定是待遇不錯還雙休的企業,無腦投簡歷準沒錯。

萬事俱備只欠東風——

四月底,東風襲來。

寶源商場終於對市民揭開了神秘的面紗,正式開始對外營業。

一大早就有許多人等候在了門口,甚至還有本地電視臺的記者拿著話筒直播。

化著淡妝氣質雅緻的記者面對鏡頭咬字清晰的採訪周圍的群眾,先是親切的詢問對方年紀多大了,是不是本地的,對寶源的歷史印象,現在商場重新開業的想法等等。

話裡話外都在誇讚著來福公司讓寶源商場浴火重生,造福市民。

在一旁圍觀的林霰聽她說的都有些臉紅,心想不知道的還以為這是他花錢買的稿子,誰能想到電視臺會突然來這麼一出。

更沒想到的是,記者採訪了一圈,採訪到了他頭上:

“大家聽完了一些歲數大的長者對寶源商廈的印象,下面我們來採訪一些年輕人的想法,都說年齡差距會產生代溝,說不定他能從不一樣的角度給我們啟迪,這位帥氣的小哥,請問你今年多大啦?”

林霰一臉懵圈,商場十點正式開業,他不過是閒得無聊特意想從正門過來看看情況,怎麼就從一堆人裡被選上了。

他環顧周圍發現了問題所在,原來這裡只有他一個年輕人。

也是,有哪個年輕人會在八九

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