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張凡回宿舍換了衣服,然後給邵華打電話,因為邵華也知道張凡今天去參加傑出青年的頒獎,這會應該在家等好訊息呢。

“阿姨和叔叔呢,吃飯了沒有。”張凡打電話給邵華。

“中午吃的晚,晚上他們沒胃口吃飯,出去溜腿去了,我在等你。你開會結束了嗎?有沒有上臺講話啊!”邵華笑嘻嘻的說道。

“沒有,級別不夠,不讓上臺講話。你也別做飯了,出來吃飯吧~~”張凡巴拉巴拉過事情的經過給邵華說了一聲。

“你沒事吧!累不累?”邵華關心的問道。

“沒事,一點都不累。挺順利的,我來接你吧!順便認識幾個新朋友。”

“好的。那我在小區門口等你。”

“好,估計也就是二十幾分鍾就來了,你別下來的太早,怪冷的。”張凡隨便衝了一下,穿上平常穿的衣服就出門了,西裝領帶的還真不適應。

朱兵看到邵華後,本來熄滅的火焰又開始升騰了。鵝掌門超辣,五個人吃的也是熱火朝天。經過突發的事件後,路任佳竟然平和了好多,不是那麼傲嬌了,對朱兵也是笑顏張開,他們也算共同戰鬥過的戰友了!可一個只能拼命的普通民警和高官的女兒不知道有沒有結果,希望不要最後傷痕累累吧!

週一,張凡剛進科室,還沒找主任報到,就讓醫務處打電話叫了過去。原來是昨天孕婦一家帶著親朋好友,嘩啦啦有上百人,敲鑼打鼓的來給市醫院送錦旗。

陣勢相當的大,他們專門僱了一隊樂鼓隊,從城市中心開始吹吹打打,一直熱鬧到了市醫院的大門口。

孩子的父親是郵政局青年骨幹,這次為了能真正感謝到救命恩人,他專門請了郵局的領導來醫院道謝。

雖然沒有提前溝通,不過人家一個市局的郵局領導和市醫院的歐陽是平級,就衝這個,歐陽也是親自在門口接待了眾人。

這種事情是歐陽最願意幹的事情,醫院專門有宣傳幹事,張凡如同猴子一樣拿著錦旗被拍來拍去的。有些人天生就是幹領導的,有些人天生就不適應這個領導職位。

張凡不管是病人還是家屬都能侃侃而談,如何棘手的手術,如何難纏的家屬張凡都不膽怯,可面對這種事情,這種榮譽,張凡真的有點不適應,而且有點害羞,總覺得好像幹了什麼見不得人的事情,被人發現了一樣。技術狗的通病,哎!什麼院長!什麼管理,也指望不上了。

歐陽也看出來了,張凡沒有平時那種自然,歐陽慶幸卻又是失落,她很喜歡張凡,還有五年的時間她也就退休了。自己想找個接班的醫生很不容易,張凡醫療水平很高,雖然茶素市很小,可她覺得要是能讓張凡以後接她的衣缽就很不錯,也一定能讓張凡安下心來。

華國為什麼四分五裂多少年後,任然能捏到一起,就是這種家國理念,儒家理念,好與壞,談不清楚,可這種思想理念一直在影響著大家平時的生活,而且對這種官場的知識分子影響更大。

張凡技術已經沒有問題,如果能適應官場,絕對是最最理想的醫院接班人,有李曉和她的幫助未嘗沒有希望,可今天這麼一看,她真正的算是理解張凡了,就是一個純純的技術人員,當院長還是算了!

她欣慰張凡沒有迷失在這種榮譽中,失落就是覺得這個醫院栓不住張凡了,因為最大的優勢沒有了,還怎麼去吸引一個非常優秀的人才呢。

這裡就有人會說,院長會這樣對張凡考慮嗎?別說院長了,就是總統又如何,你只要還生活在這個地方,在職的時候不廣撒恩情,等你退休了,別說其他了,以後想聯絡個單人病房都不可能。她也在觀察,看張凡是不是知恩圖報的之人。現在不用觀察了,張凡不適合!

這也是華國官場的通病,大多數領導中年的時候勇於拼搏進取。可一旦歲數變大,要退休了,不是培養自己的接班人就是加油賺取養老金,而且越到退休越是肆無忌憚。為什麼呢?缺乏安全感或者擔心晚景淒涼。當官如此,平民老百姓也是如此,缺乏安全感,人老後變的愛子愛財,什麼原因呢,就是因為缺乏安全感。

結束了收場了,榮譽是屬於醫院的,這也是技術人才的悲哀,技術領域大殺四方,可一旦進入官場被人糊弄的如同弱智一般!

張凡進科了,內分泌的主任狄麗拜爾

她可不管你是什麼人,不認真負責,不好好學習,誰的面子都不會給。“張醫生,外科和內科是不同的,外科的病歷我稽核過好多,說實話,要是按照我的規定,一份合格的病歷都沒有。病程記錄

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