667 還是有人在努力的

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

“張院，您要是不滿意我的工作，您就把我調到社群門診去，或者調我去分院。您這樣舉著刀子不落下，我壓力太大了。消化內科的主任都哭了好幾次了。”

內分泌的主任要是年輕十來歲，絕對是有點妖嬈的少婦。

不是說她的容顏，而是她的那種讓人無法忽視的神態，這玩意沒辦法描述，但眼眉之間不經意之間就能流露出來一種讓男人叮叮噹噹的感覺，真的，一點都不誇張。

這種女性，如果再多讀點書，帶上點書卷氣，真的，什麼東子的奶茶妹，什麼各種明星，絕對不次於她們，而且，內分泌主任的感覺就像是那種大宅院裡的公子太太。

因為身上有公子所以帶著強硬，可又因為上面有公婆，又帶著一絲軟弱，知書達理中想要耍點小脾氣。

張凡看了看她，沒說話。臉色也沒怎麼改變，有壓力是好事，有羞愧更是好事，就特麼害怕榮辱不驚的死豬不怕開水。我就這樣，你能對我怎麼樣，來啊，我就岔開腿，一動不動，你奈我何！

“內分泌現在十六個醫生，五個家裡是開公司的，上班開的車不是奧迪就是賓士，還有一個酒廠老總的兒媳婦，稍微加個班，她就說她血糖低。

其他的不是這個處長的老婆，就是那個局長的兒媳婦，您讓我怎麼辦！上次做了一個糖耐試驗，結果一個比一個嫌棄累，給加班費都不幹。我也難啊，我難道不想當好一個主任嗎。

我也難啊！”

她說的這些客觀因素的確存在。

城市越小，有時候一些人物越是集中，而且壓力也相對來說越小。這些人，你給錢少了，她們真的是動都不動一下，就按點應卯，等著退休。你讓她辭職，又需要這份工作撐面子，畢竟一個有能量的媳婦是家庭婦女也好像太沒面子了。

給錢多了，張凡肯定不樂意。

“你說說你自己，你這幾年發表過幾篇核心期刊的論文，你是內分泌的主任，不是開長期門診等退休的醫生。你看看你，當年邊大第一批送去首都學習的內分泌的主任。

和你同一批去的，遠的不說，閆曉玉院長當時和你是不是同學？不說職位，你看看人家這幾年的成果，你再看看你自己，我覺得你翻時裝雜誌的時間都比你翻期刊的時間多。

你看看你的辦公室，你能翻出一本最新的內分泌的期刊嗎？你自己想想吧！”

說完張凡起身走了，內分泌的主任都快被訓哭了，看著張凡按著電梯上了16樓，內分泌的主任帶著哭腔的說道：“誰特麼說張院要來內分泌的，老孃今天要把她的嘴撕爛！”

當聽說張凡進了內分泌，各個內科的主任都鬆了一口氣，男人嗎，女人都知道，就那幾下子，等他弄疲了，後面的就相對會松一點，最怕的就是前三下。

特別是消化內科的主任，覺得自己過關了，早上聽到張凡進了內科樓的時候，她心都快從嘴裡面蹦躂出來了，結果，張凡去了內分泌。

“你說張院其實沒歐院長兇，為什麼我面對張院的時候，總是有一種心驚膽戰的感覺。”

“估計是張院年輕的緣故吧！”

消化內科的主任和護士長得知張凡進了內分泌後，兩人站在電梯門口隨便說了幾句。

然後消化科的主任帶著醫生們去查房了。

結果，還沒查幾個患者呢，護士長花容失色的跑來了，“張院來了，張院來了，已經到護理站了!”

消化內科的主任都特麼有了尿意了。

大家都覺得體制內殘酷，其實醫療行業更殘酷。

比如你在體制內競爭失敗了，還能調個科室甚至調個單位，而醫療就不一樣了。

特別是在茶素，現在茶素醫院一家獨大，你一個科室主任真的要被免了，你都沒地方去了。

你在科室，讓新主任和同事們沒辦法開展工作，新主任絕對會給領導提議讓你離開。

可你能去哪？去華醫院？去分院？或者去社群門診當個門診主任？

所以，現在茶素的情況就是隻能上不能下，一旦下來了，除非換地方，不然真的很丟人的。

而張凡又在醫生大會上明確表示了對內科的不滿意。一點都沒有給歐陽任麗面子，就更不用說後來的閆曉玉了。

特別是指名道姓的說了消化內科和內分泌，用張凡的話，就是能幹幹，不能幹走人。

“張院……”消化內科的主任提心吊膽的看了一眼張凡，打了一聲招呼。

“繼續查房吧！”張凡沒