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小會議室,醫務處主任雖說是醫院管理層,但是在小會議室裡面,他只能坐在一邊充當記錄員。桌子不小,可就不能多他一個桌子邊上的椅子嗎?

醫院大會議室的凳子,都是木頭板凳,質量好,就算醫院領導在臺上批評了哪位同志,也不擔心他撒氣到凳子上。

小會議室就不同了,國旗、黨旗、幾個代表的標語。會議室中間的桌子,一看就是高檔貨,這玩意中間好像是蒙著一塊黑色的皮面。

“任書記,這是你的位置,張院,你坐這裡。”安排好新來的兩個領導後,醫務處的主任如同是童養媳一樣,坐在會議室的角落裡,開啟了手裡的筆記本,拿出鋼筆。

平日裡的同事忽然有了不同,這可能就是所謂的階級吧。

歐陽估計是去送政府領導了,好一會的功夫才和老高一前一後的進來了。

“呵呵,領導班子也健全了。雖然都是老同事了,但是任書記和張院長算是新同志,大家歡迎一下兩位我們新的夥伴,新的戰友!”

歐陽帶頭鼓掌,醫院划水書記,管人事,醫院這種技術單位,他能管理的人事,太少太少了,科室主任的任命全是歐陽同志的事情,他也就管管今年誰退休,今年要進幾個醫生護士!而且還要歐陽同意,他才能同意。

第一副院長老高,目前協助歐陽管理全盤業務,也就是說,歐陽不在,他主持醫院工作。老高不是歐陽的嫡系。

但是老高沒爭權奪利的心,上任以來,被歐陽直接用醫院和政府的工作給壓的死死的。連手術都沒怎麼上過了。

第二副院長主管醫院的後勤,從保衛處到病房中的各種座椅板凳,病床都歸他管,看著權利不大,但是相對來說,還是一個比較滋潤的位置。

第三副院長兼者工會主席,是從衛生局過來的,不是技術出身,算是和醫院書記一樣,都是划水的。

以前的紀檢高官退休了,退休前的一年多時間都沒怎麼來上班,現在是任麗了,她還兼著心內科的主任,算是歐陽的嫡系。

還有一位領導,就是其他單位都沒有的,總護士長,所有護士都歸她管。

最後一位就是新鮮出爐的院長助理張凡,雖然外科出身,但是歐陽已經把張凡視為她的嫡系了。

兩年時間,醫院管理層終於打造成了歐陽所想象的結構,老黃的影子一點都不剩了。

這地方,歐陽讓誰說話,誰才能說話,歐陽沒發話,大家都是一本正經的聽著,這就是實實在在的領導結構。

“新來同志加入了,各位領導的職權也要變化變化了。”歐陽開始劃分大家的工作範圍了。

書記拿著鋼筆不停的寫著,他就是圖章,不知道的人以為他和醫務處主任一樣在記錄,其實他在筆記本上練字呢退一步海闊天空!看庭前花開花落!

“書記繼續主抓醫院的思想路線和人事,這兩年咱們醫院入黨形勢大好,書記功不可沒啊!”說是讓書記管人事,可人事任命卻是她在指定!

“好的。現在醫院的醫生護士都認識到了這個思想路線的重要性,我準備……”話還沒說完,歐陽就說到,“這個在黨組會議上再說!這是院務會議!”

書記戈然而止,“好的!那就在黨組會議上說。”然後,低頭,繼續在筆記本上寫道唯女子與小人難養也!

歐陽看到沒看一眼書記,繼續說道

“高院長主抓醫院和政府的溝通,現在醫院進入高速發展階段,所以和政府的溝通是最重要的。

醫療專項用款,計劃用款,這些都是需要高院長多多溝通了。”歐陽看著手中的稿紙,說完後,看了看老高。

老高點了點頭,算是接受任務了,他都無奈了,這個副院長是政府任命的,可還沒以前當主任的時候自在。

“後勤方面繼續不變,王院長辛苦了。”歐陽透過老花鏡看了看第二副院長。

“不辛苦,不辛苦!”只要不讓他去負責工會之類的,他就很滿意了。

“工會,婦聯、還有快到五一了,陳院長一定要把醫院的福利搞起來,不要老是大米,清油的,應該換換了!”

“好的,好的。”陳院長準備下來以後,打聽一下,看歐陽院長是不是有親戚種土豆還是做粉條。

“總護士長,醫院的護士和院感,還是要抓緊一點的,我前幾天看到有些護士竟然披著頭髮上夜班,這裡是醫院,不是美容院,不需要她展現烏黑亮麗的秀髮。

還有手部消毒液,我說了多少次了,

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