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醫院裡,閆曉玉笑的嘴都合不攏了。

賺錢不賺錢先不說,看看當初那些嫌棄茶素醫院物不所值的人,當時一個個冷嘲熱諷的說茶素醫院這麼不去搶。

當時閆曉玉氣的胸都疼了。

女性,特別是過了進入青春期的二次發育以後,最忌諱的是生悶氣。

早些時候,乳腺甲狀腺大多數都是分開的。

後來這兩個科室劃歸為一個科室,就是因為這兩個腺體,雖然功能不太一樣。

但這兩個腺體治病條件極其的統一。

尤其是對於放射和生氣,極其的敏感。

現在的調查,放射的當量已經清楚了。在茶素醫院的手術室裡,如果要C型臂檢查。

護士們,尤其是如同巴音這種山峰比較高的,不是躲在鉛板後面,就要穿上鉛衣。

男醫生們也比較照顧她們。

越是大,對於放射越是敏感!

但生氣,一直無法明確具體的資料,後來經過詢證醫學的大量調查後,發現生悶氣的損害也特別的厲害。

比如年輕女性的胃潰瘍,乳腺結節,甲狀腺結節,這些疾病不光是因為生活習慣的導致,也有一個性格因素。

有時候心裡難受,放聲哭一場,朝著大山瘋狂喊一喊,也是一種有效的釋放。

閆曉玉的辦公室裡,一群不停說著好話的藥企經理一點都沒影響閆曉玉的工作,甚至還能促進她的工作效率。

人就是這麼奇怪。

如果張凡辦公室裡有這麼一群人在旁邊,不管說什麼好聽的話,他都沒心思工作。

可閆曉玉不一樣,不光能聽到誰說的不夠真心,還能一邊聽著奉承的話語一邊工作,甚至都能在這個環境裡產生出更好的想法!

“你先稍微一等,等我簽了這個合同!”

“獸耳地區,目前我們已經把授權交給別人了,當初其實第一個考慮的是你們公司,可你們公司的那個什麼經理,鼻子不是鼻子,嘴不是嘴的,也不知道你們的企業文化是不是這樣。

反正我覺得不合適,就算我們不能合作,也是朋友嘛,為什麼出口傷人呢?”

“已經開除了,已經開除了。閆院長……”

“我可不是干涉你們公司運營!”

“沒有,沒有!哪裡有,我們也發覺他不適合我們公司。”

對於當初不想和茶素醫院合作,現在又轉頭來找的公司,張凡專門開了一次會議。

對於商業上的事情,張凡現在越來越謹慎了。

這玩意,第一次掉進一個坑裡,可以理解,天黑路滑的,誰也保不齊有摔倒的時候。

第二次也能說的過去,可一而再的,這樣還不謹慎,這是腦子不合適。

有時候,人對人,這個性格脾氣潛移默化的都會相互影響。

比如茶素醫院的班子成員,李存厚一聽這個事情,就已經開啟手裡的平板電腦了,不是查詢價格,而是給他手下的研究員開始佈置任務。

至於會議,張凡舉手他舉手,賺錢虧錢,他從來不操心,反正要錢的時候肯定不會含糊的。

會議上,真正能討論的,全尼瑪不是班子成員。

考神,曾女士,還有一個茶素醫院附屬大學的校長高晶晶同志,三個人主要是負責出主意的。

“張院,如果不提高價格,對於早先就和我們合作的公司是不公平的,甚至對於我們醫院也是有損害的。

我的意見是加收百分之三十左右的費用。”

張凡看了一眼考神,心說這個貨心真黑。

考神說完,曾女士瞟了考神一眼。

“三十?這不僅僅是一個成熟的市場,而是已經升級了的市場,他們不升級只有死路一條。

他們前期一點風險都沒有承擔,現在無風險加入,世上沒有這麼好的事情。

三十就是做慈善了。

但,他們有資格讓我們給他們做慈善嗎?

加收兩倍,可以就繼續談,不行也就不用多廢話了。這條賽道不缺他們這幾家!

在商言商,沒有什麼仁慈不仁慈的,眼界要寬……”

曾女士現在和考神有點競爭,以前的時候兩人的業務範圍也沒什麼交集的時候。

還是和和美美的,但現在不光有了業務交集,最重要的是資源爭奪。

比如新藥上市以後,需要專業醫生做學術報告。

曾女士必須和醫

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