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林清言在衛生院打了兩天吊針,實在受不了,就和劉偉書記說要出院,說工作繁忙,大家都在忙,就他一個人待在這裡不好。

劉偉書記叫付院長組織醫生給他檢查了,說好得差不多了,就同意了。

週二的下午,林清言在病房收拾個人物品,其實也沒有什麼好收拾的,都是一些充電器之類的。

“林清言,吃飯了。”蘇沁拎著兩份盒飯走了進來,盒飯是劉偉書記親自安排政府食堂開的小灶。剛開始林清言死活不同意,說不能搞特殊,劉偉書記說這是全鎮幹部職工大會表決同意的,抗議無效。

兩人這兩天相處下來,發現對方似乎都不是那麼“不可理喻”,於是私下都叫對方的名字。

“蘇沁,謝謝你這兩天照顧我。我和付院長說了,今晚就出院,你明天不用在來了。”林清言一邊吃著飯一邊說。

“好啊。可以,你明天吃什麼我和食堂說。”蘇沁低著頭吃飯,聽到林清言的話抬起頭來,以為林清言這兩天吃膩味了要換口味。

“不帶了。我說今天晚上就出院,謝謝你……”

“出院,你說了不算。劉偉書記同意了嗎?付院長同意了嗎?還有我同意了嗎?”

這女人啥時候話這麼多的,林清言一臉好奇的看著她。

“你先吃,我吃飽了。我去問問付院長。”似乎知道自己話有點多,蘇沁站起來快速走了出去。

什麼情況?線上求解。

林清言一臉茫然。

很快蘇沁就返回病房,臉上也恢復如初,冷冰冰的說“走吧,林副書記。我送你回大院。”

……

週四晚上,政府三樓會議室。

今天劉偉書記組織召開黨政聯席會議,會議前幾個議程都是集體學習上級最新的檔案,這是常規操作。

“同志們,下面我們開始討論下今年西鄉的扶貧開發工作,上週清言副書記去縣裡面開會,我們西鄉去年扶貧考核全縣排名第一,這在西鄉的歷史上是首例,值得慶祝。”說完劉偉書記帶頭鼓起掌來。

“但是,今年我們的擔子很重,大家都知道西鄉的實際情況沒有通報上的那麼好,這個第一不僅是我們西鄉共同努力的結果,更是縣委縣政府樹立典型的成果。”

“去年我們是第一,今年也必須是第一,否則我們新班子無法向縣委縣政府交代,無法向西鄉人民交代。”

“下面,大家談談下一步怎麼幹吧。”

“張芸同志,你先說。”劉偉書記直接點了排位最後的組織委員、宣傳委員張芸。

“書記,去年我們怎麼幹的,今年就怎麼幹嘛。去年能得第一,今年肯定也沒問題。”張芸回答道,她是從縣團委下來的,參加工作以來都是從事團委工作,有點務虛,扶貧這樣的實打實工作以前沒接觸過,來到西鄉幾年來也只是分管團委、婦聯、科技文化等工作。

旁邊幾個領導也是附和著,說就按去年的模式來幹,羅華副鎮長還說。

“今年全縣都在推廣我們西鄉模式,說明我們西鄉模式是十分正確的,西鄉模式是我們西鄉首創,沒有人比我們更清楚它的內涵實質,其他人只是依葫蘆畫瓢,我們只要按著西鄉模式大幹快乾,今年一定也能得第一。而且,我們還有其他單位沒有的優勢。”

旁邊的幾個領導忙問,羅副鎮長,快說是什麼優勢,不要咬文嚼字。

“那就是王峰副縣長,他可是我們西鄉的老領導,還兼著扶貧辦的主任。考核評價的時候可以請他幫幫忙。”

說完一臉得意的看著大家。

劉偉書記看到班子成員大多都認可羅華副鎮長的話,忍不住用手扶了扶額頭。

組織到底提拔的是什麼人啊。這些年組織上大力提拔和培養年輕幹部,看來出發點是好的,但是選拔的人才也是參差不齊。這樣的人是怎麼被組織看中的?

王峰書記在的時候,他不喜歡開大會。召開黨政聯席會議每次前都需要定調子,會上基本就是走下形式。以前還以為是他喜歡攬權,現在看來還是老書記看人準、懂西鄉的實際,知道拿來大會上討論就是浪費時間,還影響心情。看來今後也要向老書記學習了。

“蘇副鎮長,你有什麼意見嗎?”劉偉書記連忙在心裡告知自己忍住,開口問蘇沁。他剛才看到蘇沁在羅華說話時,嘴角微微冷笑,旁邊其他領導贊成時也沒有附和,於是忍不住問。

“書記,我沒有意見。”蘇沁歷來有一說一,她以前都是幹組織人事

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