第168章 兩年後

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蘇嬌看著張紅心那副猶豫不決的樣子，不禁笑了起來，然後輕聲說道：“紅心姐，這驚喜可不能隨隨便便就給出去哦！一定要等到哪天陸副團表現出色時，當作獎勵送給他才行啊！

這樣做可以起到一種引導作用，讓他明白只有透過良好的表現才能得到驚喜。換句話說，就是告訴他如果想要驚喜，平日裡就得努力表現，取悅於你。

當然啦，如果他足夠機靈，提前給了你一個驚喜，那麼你後續也得設法再賞賜他一回。如此一來，就形成了一種良性迴圈的引導效應。”

張紅心聽得津津有味，漸漸地似乎領悟了其中的奧妙，她恍然大悟地說道：“我明白了！這個驚喜就好比是懸掛在驢子前方的胡蘿蔔一樣，我們想讓它前進，就得給它一點甜頭嚐嚐，對吧？”

蘇嬌聽後，覺得這個比喻十分恰當，不由得頷首微笑，表示贊同道：“嗯，正是如此！你理解得很到位呢。”

隨後，兩人嬉笑著又閒聊了片刻，話題自然而然地轉回到了工作上面。

飾品廠如今已聲名遠揚，無需親自外出拉訂單，反倒有越來越多來自各地的客戶主動找上門來。飾品廠的工作量已然超出負荷，如果繼續如此，便會演變為對勞動人民的剝削。

因此，蘇嬌提議儘快利用周邊大隊的培訓點人員，將部分簡單工作分散出去。

但在此之前，必須與各大隊的人簽訂保密協議，確保廠裡的樣式和做法不外流。

蘇嬌考慮到即將到來的十年，她認為時尚用品仍存在一定隱患。於是，她建議後續減弱飾品廠的擴張規模，將廠裡賺取的資金用於開辦一家食品廠。

可以將附近的海產進行二次加工，製作成零售食品，並採用真空包裝以便銷售。

畢竟此時各地都面臨糧食短缺問題，糧食價格低廉且樸實無華，無論如何都不會被貼上不良標籤。

然而，飾品廠注重的是時尚潮流，如果將來被貼上“z本享樂主義”的標籤，那就很難說了。

此外，開辦食品廠還有一個好處就是可以招募更多的工人。

飾品廠從事的是精細活兒，目前招聘的這批工人都相對心靈手巧；但後續開辦食品廠時，要求就沒有那麼高了，只要有體力、愛乾淨，就能勝任這份工作。

這種型別的軍嫂相當多，估計家屬院裡的人們得知這個訊息後，肯定會欣喜若狂。

至於飾品廠，雖然存在一定風險，但只要她們嚴格把控某些底線，將製作的飾品向紅色主題靠攏，並去除一些洋化和奢侈化的元素，或許仍能夠繼續經營下去。只不過，其規模不適合再進一步擴大罷了。

呂華英作為一名資深的編制人員，在z治方面的敏銳度比普通人要強得多。聽到蘇嬌的提議後，她僅僅思考了一會兒，便表示贊同，並給予了百分之百的支援。

時光飛逝，歲月如梭，眨眼間，兩年的時間就像白駒過隙般轉瞬即逝。靠著飾品廠賺來的大把鈔票，海島海鮮零食廠終於如願以償地辦起來啦！

雖然創業初期困難重重，但都被一一解決了。

在開這家海島海鮮零食廠之前，蘇嬌就未雨綢繆，提前拜託婦聯的幹事聯絡當地大隊的婦聯主任，邀請她們過來一起商量大事兒。沒別的原因，零食廠需要的原材料都得從這些大隊裡搞，如果把廠建在大隊裡面，那生產起來可就方便多了。

不過，跟飾品廠比起來，海島海鮮零食廠可不一樣：有些工作崗位得給大隊留著名額呢。大隊裡的事兒太複雜了，協商的時候要是有本村大隊的人在中間幫忙協調，就能少很多麻煩。

好在，建廠地址和大隊的情況，蘇嬌都已經親自考察過了，心裡有數。所以，這次合作特別順利，雙方一拍即合，很快就把細節都敲定了。等資金一到賬，建廠的事兒就熱火朝天地幹起來啦！

靠著之前飾品廠的人脈和渠道，零食廠的銷售也可以蹭著一起賣，所以銷售渠道的問題一下子就解決了。

十年運動已經過去了整整兩年，但在這段時間裡，發生了許多令人意想不到的事情。

比如說，蘇嬌的高中同學周圓圓沒能參加高考，剛一畢業就要面對下鄉插隊的困境。幸運的是，周圓圓找到了蘇嬌，並透過蘇嬌的介紹與賀徹所在團隊中的一個小夥子相遇、相知並相愛，最終成功嫁入家屬院成為一名受人尊敬的軍嫂。

由於周圓圓擁有高學歷且擅長演算法，蘇嬌輕鬆地為她安排了一份工作——負責管理飾品廠的財務事務。這樣一來，周圓圓便能在海島上安定下來