第121章 獎賞

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“不行，還是不夠。”

劉常青搓了把臉，從辦公椅上起身，“我再過去看下吧…”

現在已經是十四號的下午三點多，距離交貨日期截止，只剩下一天不到的時間，明天中午十二點，如若交不上貨，不禁工廠的名譽受到打擊，還會有違約金的賠款，而劉常青也會與客戶交惡，甚至面臨詬病和攻訐。

他自然不想看到情況發展成那樣。

在三個車間裡來回行走，奔波巡梭了至少趟的時間，劉常青漸漸明白了，目前的問題到底該從哪裡入手了。

如果只是趕上一夜進度的話…自己想出來的這個辦法或許有用。

臨近五點下班，劉常青叫過來了李剛、朱巖、包榮三人。

他們分別是三個車間的主任，現在被一同叫過來，知道劉常青肯定是有事情要說。

“你們去各自的車間裡，就說今晚的工作需要計件，各個位置都是同樣的計件標準，最後誰工作出產的總產量在今晚超過其崗位的多少件，就給釋出十塊錢的獎金!如果再超十件，就二十塊獎金，還超…就以此類推，給更多的額外獎金!”

“當然，質量上一定是要都過關的，不能濫竽充數。”

劉常青說完，李剛率先皺起了眉：

“確定要這麼做?那確實提升了工作效率，但也可能…把錢虧出去很多啊。”

他之前就是專案總監的身份，自然是知曉其中利害的。

朱巖和包榮同樣張了張嘴，想要出一些計策。但劉常青搖了搖頭：

“我也不想這麼做，時間太緊了，你們都知道明天就要交貨。除了這種方法榨出來的勞動力我安心…其它的還是都算了吧。”

“而且——只要你們知道，支付違約金加上名譽上的擔保的成本，比這個要高得多!”

聽到這裡，三個主任只好都閉上嘴，因為劉常青說得很對，他們沒法反駁。

當天下午，一個新的訊息再次在幾個車間裡傳開：

只要是當晚工作出產數量超過五十件，就能加十塊錢!六十件，加二十塊錢，七十件…足足加三十塊錢!

當然，這其實只是其中一個位置上的，獎勵標準，車間的每個位置，評判計件的標準也不同。

還有很多位置的標準，因為那邊做的內容的簡單與否，獎勵標準是不同的。

不過後面，每個檔次的達標，都會發獎金。

比如有的幹得只是一個組裝打造的活，有的則是製造出來。

現在當這套計件標準應用到各個位置上時，很快引起了許多人的注意。

“你聽說了嗎，現在規矩變了，我們這邊只要一天干滿五十件，就加錢!”

“加十塊錢是吧……”

“如果你幹滿五十件就加五十，幹滿六十件就加六十!”

“這麼好我感覺我又有動力了…”

劉常青給吩咐頒佈的標準，都是工人麼差不多能達到的，只要一努力，就能再往上提升提升，製造出更多的產品。

這種計件給錢的方式跟計時打卡是兩種截然不同的情況，因為是計件，工人們不會摸魚偷懶，因為那樣就賺不到錢，只會很有動力的去工作。

劉常青之後也是想推行這種方法的，只是現在自然沒那個時間，當務之急還是調動起來工人工作的積極性，所以才用這種強力的獎賞制度讓他們有動力幹活。

當天下午五點開始，第一輪夜班正式開始。

經過之前幾個車間主任的介紹，場中所有的工人都知道了計件領獎的事情，因此幹活都專注起來。

以前廠房裡老是有說話聊天的，現在卻也專注起手上的活計，不管其它。

“你多少件了?”“六件。”

“這麼快!那不是很快就能到五十件了?”

“嘿…今晚這麼好的福利，我最少也要到七八十件!那可是幾十塊錢的獎金!只要到了，誰都能有!”

一旁原本摸魚偷懶的員工聽到這裡，都有些心動了，那可是幾十塊錢，只要稍微努努力就能得到…

每個人都加勁賣力的幹起活來，畢竟他們現在已經不是為了鋼廠，而是為了自己幹活!

他們在心裡默默數著做過去的件數，每多一件，他們就小小的激動一下，速度不由變得越來越快。

劉常青轉過三個車間，看著眼前的幾幕景象，發現這群工人們對工作的熱情普遍提升了很多。

劉常青，竟然有些後悔了。