第61章 指揮權

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高手過招，勝負或在剎那之間。

老懂王都看得分明，這把edg怕是走遠了。

丟掉小龍並不至於傷筋動骨，關鍵在於edg犯了他們所不該犯的錯誤，團隊紀律性出了大問題！

團戰當中，負責指揮的有且只能有一個聲音，其餘人按照指示執行就行。

然而edg場上有兩個指揮，兩人在節骨眼上還出現了分歧，妥妥的致命傷！

站在俱樂部立場上，多少能夠理解edg的想法。

廠長年紀大了，最多也就再打一兩年，接班的打野勉強還算好找，可廠長在edg隊內是指揮中樞，必須得有人從廠長那裡接過指揮大權才行。

而iko便是被給予厚望的那個人，一來輔助擔任指揮理論上最為合適，二來edg隊內青黃不接，也就iko可堪重用。

只可惜，這位姓輔助並沒有ata那種頂級的大局觀，指揮才華有待商榷。

不僅如此，iko擔任指揮後，反倒是把自己賴以成名的個人能力給抹平了，愈發顯得平庸。

就諸葛諒的個人看法，隊霸也許更加適合擔任指揮。

因為隊霸有話語權，隊內說一不二，容易將隊伍擰成一股繩。

iko的性格軟了點，關鍵時刻不敢背鍋，過於優柔寡斷。他更適合當個打手，充分發揮個人操作能力。

當然，光是隊霸並不夠，指揮還需要大局觀、大心臟，以及正常的口音！

舉個反面案例，兮夜的口音就挺嚴重，也是為難了e眾人，還得專門學習兮夜話。

不過相較於左手、小東北、老賊等選手，似乎兮夜的普通發還挺標準？

p有許多戰隊面臨著指揮混亂的難題，要麼沒人指揮，要麼指揮的人太多。

指揮權的劃分必須清晰明確，多人指揮可以，但總得有個主次。

比方說e，一般就是兮夜指揮，而關鍵龍團的時候，偶爾會由康帝來決定具體該怎麼打。

再有就是按時間線劃分，對線期打野串聯節奏，等到後期團戰由輔助縱觀全域性。

總而言之，指揮絕對不能亂！

後臺休息室內的阿布整個人都歇斯底里了，分貝極高的尖叫聲赫然穿透了牆壁與房門，傳到e的休息室內。

“聽聲音，似乎是阿布？”經理小獸先是被嚇了一跳，隨即憋著壞笑道。

e和edg的恩怨情仇幾乎貫穿了p的編年史，寫一本都綽綽有餘。

早年edg橫掃國內無敵手，e則一度淪落到保級賣包，要說沒點情緒絕對是騙人的。

現在三十年河東，三十年河西，聽著阿布氣急敗壞的叫罵聲，小獸只覺得通體舒泰。

“打得好好的，莫名其妙就暴斃了，擱誰都接受不了啊！”阿遲深有同感道。

要說突然暴斃，e過去亦是一把好手，否則那麼多盒速效救心丸怎麼賣出去的？

“edg不解決指揮的問題，今年怕是要栽大跟頭！”諸葛諒不無感慨道。

作為一名重生人士，他可是親眼見證了s7全球總決賽上edg的名場面。

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1經濟

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解說不知道該怎麼輸的比賽，edg教你怎麼被翻！

之後幾年，edg更是起起落落落落落落。

昔日王者之師，淪為遠月十傑，令人唏噓啊！

“師傅，如果你是阿布，你會怎麼辦嘛？”阿遲手裡變出筆記本，好奇地問道。

“這不廠長還能打兩年，放著雷達中心不用多浪費？趁著這段時間，培養一位有指揮才能的新太子，等廠長退位正好可以登基。”諸葛諒打了個馬虎眼。

說得容易，做起來卻很難。

天才新人每年撈起一大把，真打出名堂的有幾個？

就拿e20來說，重建足足花費了五年！

五年，你知道這五年e是怎麼過的嗎？

場上，e利用大龍buff破掉了edg兩路高地。

經濟再一步滾大，兩邊正面戰力上已經出現了明顯差距。

回城補給後，e不急不躁地控圖掃野，溫水煮青蛙。

越是接近勝利，越是不能掉以輕心。

只要沒有點爆對面基地水晶，一切都還存在懸念。

長毛：“e這是打算等下一條大龍再推進，完全不給edg機會！”

米勒：“拖下去肯定對e更有利，