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處罰。
原住民士兵的管理簡便了許多，管吃住發軍餉，能抽空回兩趟家基本就沒別的需求了。
異人因為牽涉到《漢唐帝國異人公約》，許多勞動權益都要按企業標準執行，今後公會收益穩定了，還要考慮社保的問題。
經過幾次大大小小的戰鬥，異人的價值逐漸展現出來。
雖然整體戰力弱紀律性差，但是個體攻擊不差，陣亡可以復活減少了新兵培養時間。
所以一個領地要想壯大起來，公會的發展是必不可少的，哪怕要付出幾倍的代價。
要保證一個公會的穩定，僅僅依靠高工資高福利遠遠不夠，還要進行有效的線下約束，甚至線下的作用要強於線上。
第一點就是簽約。簽約主要是籤保密協議和廉政協議，做為公會骨幹，瞭解公會的許多機密，萬一再出現醉清風的情況，出賣了公會，而又沒線上下籤約的話，就無法追究他的法律責任了。
這需要公會線上下注冊一個對標公會的公司，然後所有需要與公會簽約的人都線上下與公司簽約。
線下籤約線上工作，與以前流行的在家遠端辦公的模式非常類似。
普通會員在家辦公沒有問題，但是公會的管理層和骨幹還是儘量在一起的好。
如果平常連面也見不到，這些核心人員怎麼會有凝聚力和向心力，很容易就被別人挖走，光靠金錢聚攏人心是行不通的。
這就需要有一個基地。
莫歸和醉無憂商量了一下，決定建立線下公會基地，租一座寫字樓，要一整棟，一來樓裡只有自己公會的人，更安全和方便管理；二來預備著公會再擴大規模；三來可以拿出部分樓層做為住房。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
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