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到了公會，醉無憂對莫歸說道：“《漢唐帝國異人公約》要正式實施了，其中保障會員福利方面，公會還是感覺到了壓力。”
“大勢所趨，即便沒有漢唐帝國異人公約，我也打算這樣做，只有對會員好了，他們才會對公會好。
再說真正落裕還有幾個月的緩衝期，我覺得沒問題。公會運營就靠你了，和做企業一個道理，如果有必要，可以請幾個顧問。”
“你外出征戰期間，我線上下請了兩個高階企業管理顧問，搭起了公會的組織架構，我逐一介紹職能，不包括戰鬥部隊。
公會辦，負責上傳下達綜合協調。
財務部，負責線上和線下基地的所有資金管理。
產業部，負責線上所有能產生收益的活動。
統計部，負責貢獻值、裝備磨損的統計記錄和生產系會員的生產統計。
企管部，負責線上會員和基地服務人員的招收、升職、薪酬和社保，還有線上、線下制度的推行維護。
情報部，負責對外的軍事情報管理和基地安全保衛。
宣傳部，負責宣傳公會及與其他組織的交流。
總務部，專門負責線下基地的一切事務。
這個架構已經試執行了，你覺得如何？”
莫歸考慮了一會說：“總體上沒有問題，公會用企業的管理方法運營卻不是完全照搬，我建議再增加幾個部門：
參軍部，負責戰鬥部隊會員的訓練安排、戰鬥策劃和指揮。
後勤部，負責所有戰略物資、裝備的管理。
另外，企管部還要承擔軍法官的角色，對失職、瀆職、貽誤戰機等行為進行調查處理。”
“好，我儘快調整完善這些部門。”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
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