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,扭頭看向趙副區長。

趙副區長輕輕點頭。

主席臺下的員工更是寂靜一片,無數的目光期待著婁老闆即將宣佈的第三件事情。

“第三,我想給大傢伙推薦一位年輕的廠長。可能有些同志對他還不熟悉,但是,在這段時間裡,為了公司他付出了很多。”

婁半城又停頓了一下,似乎是在回味什麼:“就在有人要打公司主意的時候,他考慮的更多的是公司的員工,當然也包括我婁半城的家人……”

婁半城接觸沈小寶時間不是很長,但是,他感覺到了沈小寶與眾不同的地方,儘管他自己也說不太清楚。

第一次見面的時候,他就託付沈小寶要照顧好婁曉娥。

這種信任在後來得到了印證。

當沈小寶到婁宅發現婁半城並沒有失蹤時,表現得異常冷靜。

並沒有問他這些天去了哪裡,遭遇了什麼,而是大談特談古董的重要性。

婁半城怎麼會不明白他在說什麼,沈小寶分明已經猜到了自己這些時日干什麼去了,只是不願意點破而已。

,!

一個年輕人,擁有如此城府,恰到好處的拿捏分寸,完全出乎婁半城的意料。

這樣的年輕人就是缺少一個機會。

缺少一個展示自己聰明才智的舞臺。

我婁半城給他。

“他就是原公司老闆助理,沈小寶。”

此話一出,全場沸騰。

“怎麼樣,我就說我大哥最適合當廠長,被我說中了吧!”

二狗當場就跳了起來。

“沈小寶,沈小寶!”

隊伍的最後邊響起呼喊沈小寶的聲音。

呼喊聲一浪高過一浪,經久不息。

作為公司的老員工,哪個人不是從學徒工走來的,哪個人又不曾帶過學徒工?

年輕的員工中,很多都是被這些老同志手把手教出來的。

比如,此刻臺下的賈東旭,就是老李頭帶的。

情緒是會被傳染的。

呼喊聲從隊伍的最後邊慢慢向前滲透,最終席捲全場。

還用投票嗎?

紅星第三軋鋼廠的第一任廠長人選,已經毫無懸念。

這就是個人魅力。

每個團隊都會有一個靈魂般的人物。

婁半城就是鋼鐵公司的靈魂。

張彪愣在原地,面對婁半城,他沒有絲毫還手之力。

但他沒有死心。

他還有大哥,他還有希望。

如果說婁半城擔任紅星第三軋鋼廠的廠長,他心服口服。

讓沈小寶當廠長?一個毛都沒有長齊的毛頭小子,即便真被扶持上去,他能擔得起這個擔子嗎?

在沸騰的人群南側,一個略顯瘦削的身影四平八穩的向主席臺方向走去。

這個婁老闆和趙副區長果然出爾反爾。

已經答應自己不擔任廠長了,今天居然舊事重提。

這是要把自己往火坑裡推啊!

:()四合院:小寶的幸福生活

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