紅薯的貓提示您:看後求收藏(第48章 小人難纏,醫道仕途:傍上女領導,紅薯的貓,630看書),接著再看更方便。

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

聽到上午十點要開會,辦公室裡有人欣喜,有人愁。

眾人欣喜的是,醫院的大會,雖然和所有人有關。

但一般情況下,聽不聽都行,去報告廳混兩小時就行。

有人發愁則是因為,算算時間,醫院又要進行一次人事調動了。

渭陽仁濟醫院,是渭陽最好的兩家醫院之一。

另外一家和仁濟醫院齊名的,正是渭陽醫科大附屬醫院。

仁濟醫院之所以能高速發展,是因為它的管理模式非常嚴格。

醫院裡,每個季度都會進行一次末尾淘汰制。

如果公平公正的來,當然沒問題。

但每到這個時候,醫院裡的眾多醫生,都會八仙過海各顯神通。

有的醫生,在醫院裡的表現,其實還可以。

但因為沒有門路,並且在各自的部門或者科室,表現的不是非常突出。

這時候,就有可能被末尾淘汰制刷掉。

在仁濟醫院,除非是尖端人才,否則在成為高層領導之前,工作都不能說是真的穩定。

林陽來醫院不久,對醫院的情況,不是非常理解。

不過看到501辦公室裡,許多人都愁眉不展後,他忍不住向身旁的嵇仟嫿問道:

“仟嫿,你們怎麼都跟霜打的茄子似的?”

嵇仟嫿白了林陽一眼,隨後說道:“因為咱們醫院每個季度,都要進行末位淘汰制。”

“過去三個月,表現不好的醫生,輕則降薪調崗,重則解除工作合約。”

“所以在仁濟醫院裡,幾乎所有醫院都不敢偷懶。”

“但即便是這樣,一些努力工作的醫生,也還是有可能被辭退。”

嵇仟嫿說到這裡,在林陽耳邊,十分小聲地說道:“這次我們兩個懸了。”

“我們兩個在501辦公室,不太受朱鴻副主任待見。”

“人事科的柳芸副主任,是朱副主任的老婆。”

“在人事調動的事情上,她有很大的話語權。”

“而且柳芸副主任的堂哥,就是人事科主任。”

嵇仟嫿說到這裡,林陽的面色,也微微變化。

人事科一共就一名主任,兩名副主任。

人事科主任是柳芸的堂哥,人事科另外一名副主任馬文,現在還在病房躺著。

某種程度上,現在的人事科,柳芸是能夠做主的。

陳宏光是個利益至上的老狐狸,不會亂來。

柳芸這個不按規矩出牌的女人,就不好說她會不會做什麼蠢事了。

同一時間,人事科副主任辦公室。

模樣英俊帥氣的黃悅,坐在沙發上。

風情入骨的人事科副主任柳芸,則是坐在黃悅腿上,雙手勾著黃悅的脖頸。

仁濟醫院不僅美女如雲,帥哥也是不少。

斯文儒雅的院長陳宏光,還有風流倜儻的人事科主任柳英博,都是帥哥。

那兩位之後,差不多就到黃悅了。

黃悅此刻溫柔的抱著柳芸,口中則是說著林陽的壞話。

“阿芸,這次可以把林陽那個小王八蛋開除了吧?”

“雖然最近幾次,他違反醫院的條例,都沒有出事。”

“但這種完全不遵守醫院規定的害群之馬,留在醫院裡,也是禍害。”

柳芸聞言,說道:“有些難辦。”

她嘴上這樣說,心中卻不是這樣想的。

她昨晚和院長在外面住酒店,她給院長吹了一晚上的枕頭風。

陳院長已經答應她,願意付出一些代價,讓林陽滾蛋,一勞永逸的解決這個麻煩。

黃悅對柳芸這個女人,是非常瞭解的。

柳芸開口之後,黃悅就知道事情有戲!

他當即對柳芸說道:“阿芸,沒了那個礙眼的東西,我這個月多抽時間陪你。”

柳芸輕哼一聲:“我要你現在就陪我!”

說話的同時,柳芸就朝著黃悅靠近,哪知這時候,她辦公室的房門,忽然被人敲響。

本章未完,點選下一頁繼續閱讀。

都市小說相關閱讀More+

我有無數傳承

奇燃