第7章 志願者行動

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金宇和張豔一直堅信，企業的成功不僅在於經濟效益，更在於社會責任的履行。他們決定，公司要積極組織志願者行動，透過實際行動回饋社會，增強員工的社會責任感和歸屬感。

在一次全體員工大會上，金宇說道：“各位同事，作為一個有責任感的企業，我們不僅要關注業務的發展，更要關注社會的需要。今天，我們要討論如何透過志願者行動，為社會做出更多的貢獻。”

張豔接過話題：“我們可以組織各種志願者活動，比如幫助貧困地區的孩子們、關愛孤寡老人、參與環保行動等等。希望大家都能積極參與，用實際行動傳遞愛和溫暖。”

經過詳細討論，公司決定成立一個志願者團隊，由員工自願報名參加，並定期組織各種志願者活動。第一項任務是前往一個偏遠山區的學校，為那裡的孩子們送去溫暖和關愛。

幾天後，金宇和張豔帶領志願者團隊，滿載著書籍、文具和衣物，來到了這個貧困的山區小學。孩子們看到這些志願者的到來，興奮地跑來跑去，臉上洋溢著燦爛的笑容。

校長熱情地接待了他們，感激地說：“你們的到來對我們來說太重要了，這些孩子們終於有了更多的學習資源。”

志願者們將帶來的書籍和文具分發給孩子們，並在教室裡和他們一起閱讀、做遊戲。一個小女孩拿著嶄新的書本，眼裡閃爍著光芒：“謝謝你們，我一直想要一本這樣的書。”

張豔微笑著摸了摸小女孩的頭：“好好學習，將來一定能實現你的夢想。”

除了捐贈物資，志願者們還開展了一系列的互動活動。金宇帶領志願者們在操場上和孩子們進行了一場籃球比賽。儘管孩子們的動作顯得有些生疏，但他們的熱情和積極讓整個操場充滿了歡聲笑語。

比賽結束後，金宇說道：“運動不僅能增強體質，還能培養團隊精神。希望你們平時也能多參加體育活動，保持健康的身體。”

孩子們紛紛點頭，臉上露出了滿足的笑容。志願者們的到來，不僅給他們帶來了物質上的幫助，更給他們帶來了精神上的鼓勵。

在離開學校前，校長對金宇和張豔說：“你們的幫助對我們來說意義重大，希望你們能經常來看看這些孩子。”

金宇答應道：“我們一定會的，這只是開始，我們會繼續支援你們。”

回到公司後，志願者們紛紛表示，這次活動讓他們感受到了幫助別人的快樂和意義。一位志願者說道：“透過這次活動，我不僅幫助了別人，也讓自己收穫了很多。這是一種難得的體驗。”

為了讓更多的人參與到志願者行動中來，公司決定開展一系列的志願者培訓課程，幫助員工們瞭解志願服務的意義和技巧。張豔親自組織了一次培訓課程，邀請了一位資深的志願服務專家來授課。

專家在培訓中詳細講解了志願服務的原則和方法，並透過一些實際案例，向大家展示了志願服務的巨大影響力。她說：“志願服務不僅是對他人的幫助，也是對自己的成長。透過志願服務，我們能夠更加深刻地理解生命的意義和價值。”

員工們認真聽講，並積極參與互動。一位員工在培訓結束後說：“透過這次培訓，我對志願服務有了更深入的瞭解，也更加堅定了參與志願服務的決心。”

接下來，公司組織了一系列的社群服務活動。志願者們走進社群，幫助孤寡老人打掃衛生、送溫暖。一個老奶奶感動地說：“謝謝你們的幫助，讓我感受到了家的溫暖。”

志願者小王感慨地說：“幫助這些老人，我覺得自己做了一件非常有意義的事情。”

除了社群服務，公司還組織了一次環保行動。志願者們來到一個被汙染的河邊，清理垃圾，種植樹木，改善環境。金宇親自參與其中，他說：“環境保護是我們每個人的責任，希望透過我們的行動，引導更多的人關注環保，愛護我們的地球。”

志願者們幹得熱火朝天，一個個汗流浹背，但每個人臉上都洋溢著滿足的笑容。經過一天的努力，河邊變得乾淨整潔，樹木也在陽光下顯得生機勃勃。

環保行動結束後，志願者們在河邊合影留念，金宇對大家說：“今天的行動只是一個開始，希望大家能夠繼續關注環保，讓我們的家園變得更加美好。”

透過這些志願者行動，公司的員工們不僅增強了社會責任感，也增強了團隊凝聚力和向心力。大家紛紛表示，能夠參與這樣的活動，讓他們感受到了工作的意義和價值，增強了他們對公司的認同感和忠誠度。