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第7章

機會是闖出來的

姜勝沒去得成錦山專案部。

因為人力資源部的負責人通知他過去商談。

負責人也沒有廢話,開門見山的跟他談離職補償。

調崗不行,直接開除也不行。

留著他更不可能。

專案部50多個老員工基本都同意降薪了,姜勝這種“老鼠屎”自然不可能留著他壞了一鍋醬。

就在這時王金龍過來了,“老薑,聽說你離職了?”

“老婆,跟你說個事情,我離職了。前幾天經理找我談降薪的事情,我以為……”

僅僅才五分鐘,技能欄裡面便出現了穿雲手。

姜勝也一個月一個月的減少。

“好吧,我懂了!有空常聯絡啊。”

他在這家公司正好工作了八年,3n就是8x3=24個月的補償。

姜勝這下算是明白了,為什麼這種功法一般人很難練成了,真得太痛苦了,他這還是有屬性面板的情況,換做普通人,根本看不到進度,再加上十指疼痛,肯定會放棄。

隨後他開始認真練習穿雲手。

每插一次黃鹽泥,手指都鑽心的疼。

一般公司能拿到2n的賠償,都要燒高香了,姜勝竟然獅子大開口的要3n,實在太過誇張了。

“有賠償金嗎?”

他去附近飯店吃了個午飯,然後難得奢侈的叫了輛滴滴車去了長泰區人民醫院,預約了一個腸胃鏡。

負責人臉色一變,又開始加籌碼,8個月加到10個月,然後12個月……

錢真是一個好東西,可以治癒絕大部分不開心的事情。

負責人開始給他講市場行情,講公司規定,講老闆如何不容易,最後態度強硬的說補償他8個月的工資,行就行,不行就拉倒,讓姜勝找勞動仲裁去。

……

“哈哈哈,千真萬確……”

姜勝話沒說完,陳文靜便打斷道:“離職就離職唄。行了,我知道了,我這正忙呢,晚上回去再說。”

二十多萬,對於普通家庭來說,絕對是一筆不菲的數字。

按照前十二個月所得工資取平均數計算,包括獎金和補貼等全部在內。

但是姜勝參加工作十多年了,待過的公司都有四五個,怎麼可能被他嚇到?

負責人一臉無語的看著他。

既然如此,他索性獅子大開口,要3n的補償。

穿雲手和鐵砂掌屬於一母同胞的兩種功法,都是類似於“寸勁”,力注指尖、戳實發力、吐氣開聲,所以練習起穿雲手來,也是得心應手。

“哈!”

穿雲手的練習要求比鐵砂掌更加嚴苛,每天早晚要各練一次,每次要一個小時。

反正現在他想留下來是絕對不可能了。

可能一個是掌功,一個是指功的原因。

人力資源部在裁人這方面,是認真的。

抱著個人物品從公司大樓裡面出來時,姜勝內心空落落的。

開始的時候還感覺沒什麼,但隨著插的此時越來越多,手指指尖開始有些微微地刺痛。

咬死3n的賠償,不同意就堅決不簽字,實在不行就把他開除,他也好趕快去找勞動仲裁。

【穿雲手lv0(1/100)】

“呃……有保密協議,不讓說。”

二十分鐘。

而與此同時他發現,穿雲手和鐵砂掌雖然發力技巧都一樣,但是卻無法合併。

哈!哈!哈!

姜勝一次次的用手指插。

足足練了一個小時,十指指尖已經開始出現紫色瘀血了。

不過看著銀行卡上面的餘額,姜勝一時間有些恍惚。

他休息了兩分鐘,用指甲刀把倒刺剪掉,然後繼續插。

從hr第一次找他談話,到現在拿到賠償金,全部時間不到2個小時。

……

不過現在突然有了一大筆錢,心裡面不由得蠢蠢欲動。

三八.六.一六六.二一一

鐵砂掌是用掌劈砍拍,而穿雲手是用指頭戳,兩者還是有根本性區別的。

“噢,知道了……”陳文靜急著理貨,有些心不在焉,下一秒反應過來後驚問道:“多少?”

在這家公司待的時間最長,自以為認識了很多朋友。

如果是一般

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