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“付總說得好像是這麼回事。如果這事突然爆雷。將會對我們辛苦建立名聲進行嚴重的打擊。到時候公司發展必然受阻呀!”

眼見大家都明白了他的意思。

付俊林開始做起了總結。

“首先公司必須進行一次徹查。其次需要出一個斷絕今後這種事情發生的方案。”

說著,付俊林看向了衛哥。

衛哥此時也明白了付俊林的意思。心裡有些感激付俊林給他表現的機會。

隨後衛哥便對著其他管理沉聲問道:

“付總剛才的話大家都聽到了。現在說說你們的看法吧!”

此時管理們哪還分不清大小王。

“付總說得沒錯,徹查公司內部十分有必要。但這一次畢竟是初犯,我覺得懲罰不宜過重。”

付俊林看了發言的業務部主管一眼。這都還沒查吶!就先想著免責了。看來公司內部還真存在著這樣的問題。

不過付俊林這次也並不要拿誰開刀。隨即也是點了點頭。

這時候被眾人盯上的營銷部主管也是趕緊發言。

“我覺得應該成立監察部門。對公司內部和合作工作室進行監督。”

這次的事件他們部門責任最大。畢竟他們不光要負責客戶的維護。還負責與小工作室的合作業務。

付俊林也打算給對方一個將功補過的機會。

“那這個督察部門就由你們部分負責搭建吧!”

有了這兩個部門帶頭,其餘的主管也開始提出意見。

比如宣傳部就覺得這是一次很好的宣傳機會。他的建議就是將這事弄大。

所謂知錯能改善莫大焉。他們現在就是要扮演這個積極改正錯誤的角色。

這一場會議,一開就是一天。

付俊林不光在公司樹立了威信。還順便將公司內部給整頓了一番。

雖然並沒有給犯錯的員工重罰。但是也給生了其他心思的人敲響了警鐘。

:()夢幻手遊之最強指揮

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