第 3 章

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唐羽安點進新增的“員工”面板。

這個面板也很簡潔，最上面是基礎資料，而下面是員工資料。

【員工總數：1】

【周起】

員工等級：lv0(0/10)

年紀：15

身高：179

技能：無

稱號：無

綜合能力：a

潛力：s

所屬店鋪：平安雜貨鋪

職位：售貨員

個人積分：0

進貨積分：0

個人積分和進貨積分都有詳細的解釋，前者可以用於個人消費，而後者是店主授予員工用於進貨的。

用進貨積分兌換的物資將被標記為“貨物”。

貨物歸店主、也就是神秘商人所有，用於交易將為店主賺取積分和經驗值，其他用途將扣除員工個人積分。

至於有沒有其他限制，唐羽安暫時沒有去研究，而是在看到員工資料的下方還有管理按鈕時，再次點進去。

一個新的介面彈了出來，記錄著員工業績和員工福利。

【員工福利】

基礎工資：10點積分/月(每月工資不低於10點積分，並且不超過積分餘額的10)

提成：無(商人等級不足，無法設定)

提供伙食：是(點選進入設定)

提供住宿：是(安全防護屏障進入許可權已開啟)

商城兌換：設定後開啟

更多福利：商人等級不足，無法開啟

這個面板上的資訊，基本跟唐羽安發出招募時看到的差不多。

因為他現在的積分餘額太少了，所以只能給出最低每月10點積分的工資。

最下面還有升職和解僱按鈕，不過因為他的商人等級太低了，“升職”按鈕還是灰色的，得等以後才能解鎖。

至於解僱……

被開除的員工在失去職務和福利的同時，也將失去關於神秘商人和雜貨鋪的所有記憶。

這算是對雜貨鋪的一種保護措施？

“小起哥，你還看不到商城面板嗎？”唐羽安問道。

“嗯。”周起應道。

唐羽安摸摸下巴，又點進“提供伙食”的設定頁面。

這個頁面跟商城兌換介面差不多，但增加了不少功能，比如可以選擇展示給員工的貨物資訊，員工可兌換貨物的種類和數量等。

唐羽安大致研究了一下，便明白過來。

員工的面板上只會出現他想讓他們看到的資訊，無論詳略。

對於周起，唐羽安自然是毫無保留地將商城面板資訊全部展示，他現在可以兌換的商品也全部向周起開放。

然後他可以設定一個“每月伙食積分”的額度，這就是給員工的“包吃”福利，員工可以使用“伙食積分”兌換任何食物類的商品。

毫無疑問，唐羽安也將這項福利給周起拉滿。

雖然他現在統共就能兌換三種食物，但他相信隨著商人等級提升，肯定會解鎖更多東西的。

【員工福利已設定完畢，請為員工設定每月業績目標】

隨著這行字收縮到左側分欄，唐羽安這才注意到員工業績一欄還有目標。

這個目標可以設定交易數和積分賺取數，還有如果員工達不到要求的話，會受到什麼樣的懲罰，這些都是必選項。

唐羽安自然是給周起定的最低完成目標啦，即使完不成也不會解僱他的，只是扣工資罷了。

於是等唐羽安點選儲存設定並向員工開啟後，周起那邊就收到了新的系統訊息。

【神秘商人已向你開啟店員面板，可點選進入檢視】

周起心念一動，一個全新的面板出現在他面前，相比唐羽安的要簡陋不少，只有業績和商城兩個板塊。

業績任務就不多說了，他看了看商城介面，上面果然顯示著唐羽安跟他說過的水、米和鹽，伙食積分的額度則是20點。

不過令他意外的是，商城下方還有個“七日特賣”的板塊。

【感冒特效藥：可以治癒所有型別的感冒，100積分/3片】

這個板塊只有這一種商品，但如果真如描述的那樣可以治癒所有型別的感冒，那在這個末日世界絕對是相當珍貴的東西——

或者說，一切藥物在這樣的世界都是珍貴的。

不過100積分起兌，