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行美食探店計劃的實習生,都沒時間管了,全靠他們自己發軟文。”

“遲早會獨立運營,現在,還不是時候,缺幫手,向魏雙萍打申請,你這越級訴苦,我也不好直接調人,否則,她又要來嘮叨我管得太細了。”

“你這個老闆當得也太有意思了,被手下員工拿捏了。”

“不是拿捏,而是覺得,她說得對!”

金尚輕笑著搖頭,

“你主管的線上和她接手的線下,工作任務是有重疊的,那邊會轉型電子商務,你這邊會傾向於整合線下資源……”

通俗點說,魏雙萍負責的板塊終極形態是b2c電商和倉儲物流,李萱則往團購外賣,終端配送發展。

現在資源有限,需要兩者共用一套基礎渠道,所以得配合著幹活。

當然了,看目前的趨勢,也只是提前佔個坑,別說融資發展,連獨立運營的能力都不具備,先刷一刷存在感,培養一點忠實使用者而已。

待總公司這邊的線上支付渠道徹底打通,不會成為短板後,再來考慮大規模投入開發。

“你倒是挺信任她!”

“她是兼任人力資源總監的高管,你最多算是中層幹部,是入口網站旗下子業務的負責人,要不是我女朋友,你這經常越級上報的舉動,不知道要惹得多少人會給你小鞋穿。”

促狹地笑著的金尚,拍了拍李萱的肩膀,

“好了好了,別多想,待會去吃飯,休息一會,下午把事情做完,咱們早點走!你的禮品準備好了沒?別忘了……”

“放心吧!”

轉移了注意力後,李萱總算是不操心這些了,看了看時間,也差不多了,將需要金尚過目的檔案放下後就離開了。

“愁人啊!難怪那麼多公司不提倡辦公室戀情,確實容易影響工作。以後,將線下生活板塊獨立成子公司,給她一點股份,任其奮鬥去吧!”

吃過飯,午休過後的金尚,體驗了一下低調上線不久的今夕文庫,書庫圖書並不多,分類不夠細緻,展示頁面也相對雜亂。

優點也是有的,網站十分穩定,很輕鬆就透過了壓力測試,證明公司的技術員的水平,確實有了長足的進步,不再是沒有金尚託底,什麼都幹不成的半吊子了。

有超前眼光和無數金點子的金尚,當然可以立刻將網站“最佳化”到接近完善的地步。

不過,考慮幾番後,金尚還是放棄了直接插手的想法。

既然做出了讓趙榮珍和王燕兩位主編負責的決定,就暫時交給她們來打理好了。

反正這一塊業務只是主營之外不太重要的補充,再怎麼折騰,也玩不出花來,作為一個歷練的好地方,倒也不錯。

如果將金尚設想中的大企業集團視作一艘或者數艘母艦為核心的航母艦隊,網路文學最多算是個還算有點存在感的護衛艦,起不到決定性的作用。

對今夕文化來說,最需要關注的,是綜合入口網站,以及在它掩護下,即將上線的即時通訊軟體——今夕。

幾乎每隔一段時間,就和殷牧野交流一下開發進度的金尚,也算是明白了真正麻煩的工作在哪裡。

檢查了一番還沒徹底完成的程式碼,金尚也不得不感慨,為什麼程式設計師是特別容易早禿的職業,腦力負擔太大了,就連自己這等精力旺盛,還有“金手指”傍身的穿越者,都有點頭昏腦漲。

如果只是個碼農,按部就班地幹活就好了,一旦深入到it技術的核心,勢必要涉及到十分高深的數學知識,以及當今世界最前沿的理論,不是專門研究的學者,壓根沒那麼多閒工夫天天搞研究。

結束了和技術員們的遠端交流,金尚關掉了電腦,按了按有些酸脹的眼窩和太陽穴,伸了個懶腰,又看了看桌子上的鬧鐘。

還有一個多小時下班,,今天的要事差不多做完了。

心不在焉地等了一會,實在坐不住的金尚,信步來到李萱的辦公室,敲了敲門。

“誒?有事,還是下班了?”

“還有一會!沒什麼事的話,咱們先走吧!”

“早退不好吧?”

“又不是一定要今天做好的工作,遲一點問題不大!再說了,考勤記錄,績效獎懲,最後還是要我簽字。扣多少,補多少,了不起買個包包……”

“這不是買不買包的事,我可是愛崗敬業的好員工。”

“晚上讓你多吃一盒冰淇淋,早上不催你早起鍛鍊了,一個星期……”

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