第六十章 真正的對手

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女朋友的父母想要了解女兒將來工作的地方，恰好碰到有學校來參觀，確實是巧合。

學生們多是以五人左右的小組前來，總共大概二十餘人。參觀的範圍並不包括球迷之家，也不會帶這些孩子去看什麼網咖運營。

真正有價值的區域，還是在《京西都市報》和《知音雜談》編輯部，今夕文化一半的全職員工都集中在此。

其次就是單獨為程式設計師們開闢的一層辦公區，辦公人數接近二十人，除了技術組，還有產品設計，美工，文案，稽核等，大多一人身兼數職，工作中也需要互相幫助，彼此協調。

參觀的學生們，除了對工作形式很關注外，改版上線後的綜合入口網站的試玩體驗也很不錯，再就是公司正在開發的棋牌類遊戲和對戰平臺，以及進展比較順利的《三國志》遊戲。

尤其是男孩子，似乎對這種策略類遊戲十分喜愛，展示區的宣傳油畫和演示用計算機動畫吸引了太多的目光。

女學生則對辦公區隔壁的休閒健身區十分中意。

暫且不談規模，至少在師生眼中，今夕文化是一家小而美，頗有實力的文化與科技公司，薪資待遇不錯，辦公環境不壓抑，工作內容也還算有趣。

適逢其會的李萱、曹恆和李樂平一家人也跟著隊伍，從頭到尾逛了個遍，金尚帶頭講解，李萱時不時幫腔。

半天下來，李老爺子和曹恆女士似乎還算滿意。

“年輕人挺多，看著很有活力。”

李樂平對文化與科技什麼的，估計沒多少了解，報刊雜誌還在理解的範圍內，什麼網際網路，電子遊戲，即時通訊，就真的理解不來了。

所以，只能從氣氛上，判斷這家公司是不是有前途。

“不像是富家少爺為了證明自己能耐，莽撞地創業的草臺班子。如果你們選的這一行——網際網路真的有前景，倒是有希望幹一番事業。不過……”

在金尚的總經理辦公室，曹恆打量著還算整潔的辦公室，再看看門外來來往往的員工，

“是不是陽剛之氣有點不足？”

“啊？”

金尚聞言不由得一驚。

這是在說公司裡的男職員太少嗎？

“這……我其實也注意到了這個問題，因為目前的主營業務確實對女員工比較友好，所以確實有點失衡了。”

“小金能理解就好。我本人也是比較開明的女性，正因為如此，才更加明白，一個團隊過於陰盛陽衰，到底會遇到什麼問題。比如，前臺的迎賓，可以撤掉一名小姑娘，換上陽光帥氣的小夥子。保潔也不一定都要大媽，老當益壯的大爺也可以勝任。還有編輯，工作壓力其實挺大，女性偶爾會過於感性，非常需要男職工平衡，否則，你會發現報刊雜誌和網站上的文章，非常有傾向性，吸引女讀者，但是對男讀者不太友好……”

聽著曹恆看看而談，金尚壓低了聲音，在李萱耳邊小聲問道：

“你媽以前是做什麼的？人事管理一套一套，對人情世故也很瞭解，是不是當過大企業高管？”

“不知道啊，沒聽說過！打理鄉下的茶園、養殖場、蔬果基地和酒廠算不算？”

“好吧，我大概明白了！”

金尚以為李萱就是個土老財家的千金，在老家稍微有點影響力的地頭蛇而已，沒想到啊。

躬耕幾畝薄田、面朝黃土背朝天的叫農民，擁有一大片平原，機械化種植，十指不沾陽春水的叫農場主。

都帶有一個“農”字，本質也差不多，但那是一回事嗎？

安身立命的本錢，莫過於在衣食住行的領域深耕，也許不如網際網路這類新興產業利潤高，爆發力強，勝在穩定可靠，能穿越時代的枷鎖，坐看興衰而屹立不倒。

李萱的母親曹恆，雖然在如何管理現代化公司方面，未見得有多少高明的見解，但是在傳統家族企業和工坊掌過舵，而且自身就是女性，更能明白女職員偏多，男職工偏少有什麼優缺點。

絮絮叨叨說了很多，曹恆才總結道：

“在衝勁和野心方面，年輕小夥子確實要足一點，小丫頭也未必沒有事業心，但是，她們可能對賺到了足夠的錢後，享受生活，打扮自己，尋找愛情，找個如意郎君方面更加上心。”

有特殊的個例，不代表普遍現象。男人更傾向於事業、成功與自我價值的實現；女性則更加感性地看待這個世界，生理方面的弱勢，也限制了她們在某些領域的發揮。

不管如何辯解，都無