第九十四章 禍兮福所倚

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

說國內，國外也好不到哪裡去，真遇到點麻煩，也只能捱打立正，低調認慫了，

“這邊力量比較強，應該問題不大；公司網站那邊，我來親自坐鎮。盡人事，聽天命吧……”

金尚帶著殷牧野臨時租借過來的測試階段硬體裝置，能用的都用上。回到技術中心辦公樓層，接過了指揮，讓尹飛揚隨時準備重啟伺服器。

下班時間過了，員工們陸陸續續離開，辦公樓的不少地方依然還在忙碌。

原則上，今夕文化是不提倡加班的，可是，工作性質就決定，這一行忙起來就是沒日沒夜地趕工。

這年頭還沒有什麼兩倍三倍基本工資加班費的說法，只是規定了合同規定之外的加班需要支付補貼。

實際執行情況如何，大家心裡都有數。

國有企事業單位以及大型股份制公司規章制度比較完善，關於加班、出差以及福利待遇都有較為明確的規定，普通私營企業，老闆上司不叫你幫他佔車位、買早餐以及做家務就算有良心了。

還要加班費和補貼？

你咋不上天？

今夕文化有詳細的加班費標準，平均加班時薪在基本工資的一點五到兩倍之間，值夜班的補貼也很高，所以，加班是需要打書面申請，假條要部門主管簽字之後備查才算數的。

但是，金尚看到加班的人數，比想象中要多一點的時候，對職員們工作積極表示欣慰的同時，也對人手短缺的憂慮越發濃重了。

靠譜的打工仔不好找。

外面求職者雖多，符合今夕文化需求的實在是太少了。

大致看了一圈，就回到了辦公室的金尚，開啟了入口網站，這個時候，忙碌的人們差不多都閒下來了，吃過晚飯，正是休閒消遣的好時候。

很明顯，北方聯合線上網站的卡頓情況更加嚴重了。

手動恢復是有極限的，到底能不能撐過今晚都不好說，軟硬體的條件有限，這已經不是靠人力可以挽回的問題了，能撐多久，誰也不知道。

批閱了一下積壓的檔案，看了會書，有點放心不下的金尚又去技術中心層去看了下，發現大家都在忙，連老闆進來都沒注意到。

不想打擾員工幹活的金尚，直接去了秘書處，發現黃漪漪和李萱都在，兩人正在忙著整理一大堆廢棄公文，準備打包後送到廢品收購站換點小錢。

讓人意外的是，應該早就走了的魏雙萍也在。

“魏總監也在啊，不是說孩子生病了，要早點回去照顧麼？”

“已經沒有大礙了，我媽在看著，可以晚點回去。”

“嗯！正好，大家都在，這大熱天的，去買點西瓜、冷飲、零食回來，讓大家消消暑。”

發動了四五個人，去外面買了一大堆東西回來，送到正在幹活的員工手邊。

平時金尚也沒有加班，難得晚上有空和員工一起熬，花點小錢，收買人心，惠而不費，也不麻煩。

稍微消除了夏日酷暑的煩悶後，大家按部就班地幹活，一直到晚上八點半，網站雖然搖搖欲墜，似乎下一秒就要徹底崩潰，卻依然堅持下來了。

就在金尚以為今天這一關過去的時候，突然就出問題了。

整個公司的網路，突然和外界斷開了。

大家手忙腳亂地檢查了一番，發現伺服器還在正常運轉，但是，和遠端計算機連線中斷了。

金尚連忙往外打了幾個電話，問了一圈之後，才無奈地對正等著結果的員工說到：

“今天就到這裡吧，不是我們這邊有問題，而是運營商的裝置故障了。”

“這叫什麼事！”

忙碌了好久的尹飛揚鬱悶地抱怨道，

“是我們公司斷了，還是這一片都有問題？”

“商用寬頻負荷過重，那邊對區域性網路流量的估計嚴重不足，極限狀態運轉時間長了，會有問題。”

這年頭，不止是服務端軟硬體技術落後，寬頻基站等基礎服務設施也有很大不足。

即便是比民用寬頻貴得多的商用寬頻，也會發生故障掉線的現象。

“收拾收拾，早點回去休息，值班的注意安全，然後就散了吧！我和運營商維護工程師說好了，明早搶修。”

“不能連夜幹活嗎？”

“你說呢？”

這年頭，運營商太過強勢了，他們不僅是服務提供方，還是監督單位，負責維護網際網路秩序的管理部門，雖然也收通訊費，但不是單純的乙方