範儀同提示您:看後求收藏(第二百四十二章 千頭萬緒,這個男人不太冷靜,範儀同,630看書),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
再說。』
聊天室不是一時半會能開起來的,今夕聊天要抓緊所剩不多的視窗期,全力挖掘新使用者,並用“生態鏈”優勢,將他們留住。小說
話又說回來,沒幾個夠分量的同行襯托,怎麼顯得出今夕聊天的優勢來?
給幾個找了幾個自我安慰的理由後,金尚才將心底的煩悶壓了下去。
原本以為還能順風順水地多發展幾個月,結果,事與願違,看來得在使用者體驗和周邊應用上加碼了。
按部就班地發展的電子遊戲等周邊文化產品必須提速。
在有官方背書的聊天室和聊天軟體的競爭下,讓網民選擇今夕聊天,真不是一件容易的事。
暗自思慮著的金尚,還要努力將心底的負面想法藏起來。
本來和基礎運營商競爭,大家就心裡沒底,金尚這個“三軍統帥”自亂陣腳,那可就真的要玩完了。
三個月的優勢,網路“生態鏈”的加持,到底有沒有形成穩固的護城河,接下來一段時間將會見分曉。
在金尚的主持下,公司秉持著外鬆內緊的作風,一如既往地在穩步前進。
就連京華商城的“碰瓷”式營銷,金尚也沒理會,讓魏雙萍依然將精力放在構建倉儲物流工作上。
另外,王燕的休假,讓《知音雜談》的力量削弱了,金尚也得分心指點,就怕臨時主編出錯,讓公司最主要的利潤來源不穩。
隨著公司越來越大,金尚的工作,越發傾向於維持內部平衡,保證整體能健康有序地發展。
『難怪許多成功的商人都說過,在創業的時候,要膽大心細,勇猛精進,成功做大之後,企業家的主要任務,不是賺多少錢,而是努力活下去,撐得越久越好。』
今夕文化還沒到犯“大企業病”的階段,但草臺班子式的管理,老闆拍腦袋式的戰略決策,越來越玩不轉了。
反映在公司領導層上,就是能夠獨當一面的高管太少了。另外,公司總部的幾個管理部門人員不齊整,沒有發揮出應有的作用,也是重要因素之一。
現在說這些,已經太遲了,自己培養,緩不濟急。但是,越是在這個時候,越需要鎮之以靜,不能內部生亂。
公司創辦半年多以來,創造的利潤,絕大部分都投入到和今夕聊天相關的產業鏈專案裡面了,小說徵文一輪一輪地進行,漫畫改編從來就沒停過,電視劇的拍攝也有條不紊地籌備中,還有被金尚視作未來最大的利潤來源之一的電子遊戲,也消耗了海量的資金。
目前,已經到了快出成果的時候,是一步都退不得了。
辦公室內的金尚一邊處理公務,抽空琢磨著哪裡有紕漏需要填補的時候,外面漸涼的秋風,也越來越烈。
就在此時,金尚的私人手機響了。
“喂,是我……”
“誒,祖母終於回來了?下午四點的飛機,怎麼這麼突然?”
“行吧,讓老邊先準備一下,你回家收拾,我去接。”
結束通話電話,金尚將繁雜的心緒暫且按下。
冼老婦人在西海邊徘徊了好久,終於想要回來了。
對這個外冷內熱,肆意瀟灑了大半輩子的傳奇老婦,金尚是萬分佩服的。金家父子能夠安然無恙地在京城自由發展,站穩腳跟,她的面子和人脈功不可沒。
冼家親戚老家在粵西,京城熟人不多,和金家父子比較疏遠,甚至和地頭蛇老黃家還稍微有些齟齬。
過了這麼多年,諸多恩怨情仇,大家其實已經放下了,只是相處的慣性還在。
金尚作為一脈單傳的大孫子,理所當然享受了冼老夫人最多的關愛,雖然和大多數普通家庭有些不一樣,親情的紐帶,還是很穩固的。
『怪讓人操心的,這次回來,就不要到處跑了吧,真不年輕了啊!』
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。