第二百六十二章 紛紛擾擾

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不知道有多少房源，如果不多的話，也不知道能分多少……”

心急的王燕急忙追問著，不急不行，短則三個月，長則一年，就要出嫁了。原本去年就要成就好事，因為工作調動而變化，一推再推，要是還不定下來，怕是夜長夢多。

“一期房源有將近兩千五百套，我估計能爭取不下兩百套，按理來說，應該是夠了，戶型和樓層，下一步再看。這個數量，應該能滿足內部需求了。小區所在的地方我去看過，都是質量極好的小高層，小而美的花園社群，地段也不差。”

兩百？

這個資料，應該不差了。

按照公司發展趨勢，京城本部在明年一季度末，大概會有六百人左右常駐，真正有實力買房的，肯定沒到三分之一。

這其中，還有一部分如趙榮珍這種有房的，對購置商品房的需求並不是很迫切。

金尚的話，讓與會的員工們長舒了一口氣。

如果真有兩百套，肯定還有多的。

“具體多少，過幾天下發統計表，看看大家的需求，然後選出幾個代表去看房，回來再合計一下。具體怎麼做，問黃秘書，她不在就問鄭顧問，找不到人，給我個人聊天賬號留言，我看到會處理。大家要注意……”

頓了頓之後，金尚鄭重地告誡道：

“這是公司為大家爭取的福利，雖說不是什麼商業機密，但也不要傳得到處都是，以免引起什麼不必要的麻煩，自己知道，內部聊聊就行了。將來事情要是成了，自己偷著樂就行了。”

“懂，悶聲發大財嘛。”

預售政策還不是很完善，金尚和梅應年只是打了個時間差。

加大優惠力度，並不是說開發商就會虧本，提前回籠資金，節約運營成本，繼續拿地，開發新樓盤。

週轉率起來了，促銷打折的損失，還能有效補回來。

長遠來看，肯定是不虧的。

站在民興銀行的角度，剛開張就接到了一大筆業務，也算是開門紅吧。

將鬧得沸沸揚揚的“小事”壓下去後，金尚也是長舒了一口氣。

當老闆，會畫餅是必須的，要是能夠兌現，無疑能增加員工對公司的歸屬感。

本來公司的待遇就不差，要是員工們身上有房貸，有家室的牽掛，跳槽的慾望就會小很多。

私底下的說法叫軟肋，公開說法叫責任。

為了增加公司的軟實力，提升人才的吸引力，金尚也是傷透了腦筋。

這兩天，不止是今夕文化旗下的員工在打聽，就連足球俱樂部那邊，都有人託關係過來問，能不能加塞。

見狀的金尚也是有些措手不及。

原本以為房地產價格瘋漲的年代，老百姓才會為一套房而瘋魔。這明顯想差了，國人對房子的執念，一如既往，過去顯得不太熱衷，只是因為差距過大，高攀不上，現在有了那麼一絲可能，說什麼都要抓住。

以往，金尚覺得公司本部設在京城，是一個極大的優勢，直到現在，才深切地意識到，京城的房子，對外地來此打拼的人來說，到底意味著什麼。

從過客到安家落戶，一套房，就是再好不過的證明了。

下班後，載著李萱回老家吃飯，已經不小了的亞成年牧羊犬金標和黃耳，安靜地匍匐在腳邊吹暖氣。

天氣冷了，好動的寵物們，也不想外出溜達，晚上就喜歡待在家裡睡覺。

“我早就說了，你這個團購買房的方法，丟擲太早了。這是拉攏人才的大殺器，現在就用，有點浪費……”

老金對正在和牧羊犬逗樂的金尚說道，

“你看看足球隊，用了入戶和買房優惠的大招，十年時間，從第六級別升到了第二級別。如果不是有這樣的便利，那些實力不錯的球員，早就轉會走了，青訓裡的好苗子，多半也留不下。就比如今年下半年大出風頭的艾吉瑪，要不是球隊恰好升級，有巴桑次仁這個隊長老大哥帶著，再加上球隊野心勃勃，待遇不差，恐怕今年冬天就要鬧……”

“艾吉瑪？前天聽說國青隊熱身賽替補上場，進了個球。”

“上一場熱身賽也出場了，表現還可以。已經有甲子級球隊問情況了，我婉拒了。”

巴桑次仁年紀不小了，看其狀態，再踢個兩三年問題不大，但也長久不了了。

後繼無人，青黃不接的窘境，一直沒得到改善。

倒不是說沒有具備足夠實力的藍領球員，而是缺少能打響知名度的球