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和青訓教練以及隊長聊了一會,說了點近期遇到的問題,提了點建議後,金尚對俱樂部的現狀也有點了解了。
需要解決的麻煩,還挺多,下半賽季,是衝擊升級名額的關鍵時期,一切矛盾都必須壓下去,等賽季結束,再來考慮處理。
“青訓的事,小紅你幫我盯緊了,這些孩子可是球隊的未來!還有一線隊,就拜託隊長了,不管是今年的升級還是明年的保級,務必最大限度保持穩定。我知道張林教練和技術總監蔡晟源和其他球隊有接觸。只要今年順利晉級甲醜,我們會盡全力挽留……”
“要是……留不住呢?”
“請風格相似的外教,你去當助教,居中協調。”
“這……好嗎?”
閻小紅有些遲疑,自己還年輕,過早進入一線隊,不是好事,激烈的職業賽場和以培養球員為己任的青訓不是一回事,沒有做好準備,貿然進入,風險太大了。
“又不是讓你當主教練!請外教掌舵……”
“我懂,老外頂鍋,我實際執掌。咱們交情這麼多年,還不知道小金你的潛臺詞?”
“沒那麼誇張!”
金尚拍了拍閻小紅的肩膀,
“咱們球隊這幾年升級太快了,根基不穩。升級之後,以維持為主,張大腦袋跑了,球隊打法框架不能變,不求一兩年內有升級到甲子的能力,底線必須保級,給年輕球員成長空間。再買幾個強力外援,全力衝級。我可不準備等到下個世紀,才看到京城北方聯合出現在頂級聯賽。”
四年時間,不長,但也不短了。
“我儘量!但是,還是以張教練留任為主,蔡總監雖然是半途加入,能力還是很強的。”
“這是我要考慮的問題,球場上你們努力,球場外的麻煩,我來處理。”
又交代了幾句,金尚才離開球場,回到辦公室。
剛坐下不久,就接到了唐瑜的電話,證監會同意了北船機電的股權轉讓以及實際控制人變更事宜,金尚已經事實上成為這家上市公司的主人,只要走完流程,就可以享有大股東權益。
不久之後,北船機電就會公佈半年報,召開董事會和臨時股東大會。
早就準備好的告全體股東書,實控人承諾以及致全體員工公開信,將會一併釋出。
北船機電的股票價格,自上個月觸及歷史最低點後,已經上漲了超過百分之六十,目前突飛猛進的趨勢還沒有減緩,可以預見,公司股票價格在公告發出後,還會有很大的漲幅。
心情大好的金尚,開啟了網站財經板塊,果然看到了最新的動態。
午休時間過後,上午北船機電股票價格微漲,下午開盤直接漲停,賣出的股民捶胸頓足,買進的洋洋得意,好不熱鬧。
『韭菜啊,就是這麼可愛!』
笑著關閉了網站,將這件“小事”放下,金尚將注意力放回到自家公司治理上來。
團購領域,母嬰製品售賣依然火爆,一直不溫不火的服裝也開始有了起色,寬鬆的孕婦女裝,童裝和輕飄飄的時尚夏裝賣得最好,男裝稍差,也還湊合。
流量起來了,就連稍微有點沉寂的書籍影音光碟的售賣也在上漲。
越來越多的人意識到,今夕網站有物美價廉的好東西。
目前電商雖然不賺錢,熱度倒是上來了,還有反哺即時通訊和入口網站的趨勢,讓金尚喜出望外,遊戲對戰平臺上的活躍賬戶數量也節節攀升。
走上正軌後,形成了最起碼的生態鏈,彼此扶持,互相促進,共同發展的態勢形成後,對其它單打獨鬥的同行們,形成碾壓般的優勢,是可以預見的。
『三個月……不,再有兩個月就夠了,大勢將成,到時候,就不擔心了。』
正在向五萬註冊量邁進的今夕,已經形成了起碼的朋友關係網,只不過,熱度都圍繞在公司設定的交流群裡。
自從戴義琴的廣告在電視臺播放後,越來越多的網民加入到了粉絲群中,天南海北的歌迷,貢獻了大部分資料資訊。
輪休回來的尹飛揚和劉燕青兩位組長,開始為公測期間出現的一系列問題打補丁修復,忙得不可開交。
在電商,入口網站和遊戲板塊的服務開始深入人心的時候,一直不顯山露水,卻將所有業務串聯起來的即時通訊軟體——今夕,到現在為止,應該沒還沒人意識到它的巨大作用。
它幾乎不產生任何實際增值效果,以它為核心定製的虛擬商品今夕幣和會員服
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