第七十二章 允許你說話

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，看博明還能說出什麼來？要是他們的許多內容和方式方法和銀頁文化高度一致，那本身就很說明問題了。讓博明自己打自己的臉，這可要好玩多了。

而且，她還特意區分環節，這樣大家形成的對比就更強烈了。誰強誰弱，誰在搗鬼，一目瞭然。雖說要說出不少自己做創作和運營的方式方法和理念，但是，知道和能用，完全不是一回事。而且，這樣也給足和作協面子，不用在桌面上撂狠話了，有失身份。

大川一聽，覺得不錯，看了看大家：“覺得怎麼樣？”

“不錯啊。這樣好。大家都能參與進來討論。”克頓的人首先就表示了贊同。

唐德的人一聽，也說：“這樣不錯。”博明的人臉色還是有些差了，他們這時候可不明白銀頁文化他們就是來找茬的。人家在臺面上那麼光風霽月地說自己的運營理念和方法，怎麼都說不出個不字來啊。

大家都沒意見，會議程序就這麼開始了。

嶽清言清了清嗓子：“那我先說說銀英的文學策劃架構和執行方法吧。之後在其他內容層面，他們還會就策劃這層再補充。因為這個作品是文字先行的。我覺得這樣說合適一點。”

《銀英》到底是怎麼寫的，這個內容嶽清言在好多次讀者見面會上都已經說過不知道多少遍了。今天無非是多加入一些專業細節，再和大家講一遍而已。不倒20分鐘，就把核心策劃，怎麼拓展故事架構，怎麼分段建設，怎麼去具體寫稿講明白了。說實在的，這年頭，能把自己的創作思路和創作方法講明白的作者真心不多，大家聽得都很有感觸。

嶽清言說完之後自然收尾，然後大川就將目光投向了博明的文字總監應言。

應言剛才就一直琢磨著該怎麼說。他畢竟是做文字管理出身，語言表達能力也還是不錯的。幽冥事務所的核心就不在於一個作者的核心創作，而是怎麼發活，怎麼催稿，以及怎麼督促作者的修改等等。這裡面也有不少有趣的故事，倒也不算露怯。

但等金淵開口說美術層面的內容的時候，博明的人就有些坐不住了。

金淵大大真心是太專業了。他帶來了幾個ppt給大家看，以幾個角色，兩個場景和一艘伯倫希爾號舉例，講述銀英這個系統是如何從一開始就建立完備的世界觀審美體系，如何進行美術標準的認定以及怎麼管理畫手的。

一艘伯倫希爾號，從嶽清言塗抹在草稿上的線條，到金淵照著畫的比較成形的草圖，到三維建模、內構設計等等。光是一艘伯倫希爾號，現在公司內就有大概四五千章圖稿、草圖和設計圖，完成詳細繪製的插畫有上百。甚至有縮小比例的全船含內構的模型。畫手要是畫不出裡面的場景，這邊都會在三維模型裡找畫手需要的角度，專門生成一張發給畫手照著畫。

而銀頁採用的畫手，金淵笑著說：“我們採用的是報名備案制度。畫手想畫銀英，想和官方合作的，會和我們聯絡，提供樣稿以及擅長什麼不擅長什麼的說明。然後有的是主動投稿，有的是約稿。主動投稿，我們是要求先給概念圖和想法闡述，然後我們溝通著畫，這樣能保證出來的內容就能用。約稿就簡單了，我、房安馨來統籌所有的美術要求，做內容描述，然後給畫手，也會一直保持溝通。我們約稿的時候，稿酬一般是3000到5000單頁。有的畫手是資歷不足，到不了這個價格的，但質量達到的，我們就按照這個給。有的畫手，是卻是能力有缺失，但是畫風或者一些點符合我們要求的，我們給兩種方案。一個是按照我們提的要求反覆改，改到能滿足我們要求為止。當然，只是質量要求，構圖和設計，確認了就是確認了，不會改。另一種方案是，稿酬一部分給畫手，一部分我們在業內找個大手，剩下的錢給他，作為指導費指點新人畫手怎麼畫，怎麼修改。我們的美術型別的稿約合同，按照情況不同，有22個基礎版本。”

佟月瓏補充道：“有時候反覆修改也無法達到要求的，通常我們會和作者達成協議。稿酬照付，版權歸屬也是我們的，但不釋出，做擱置處理。不過這種情況只發生了一次，還是因為畫手母親病重，才向我們申請了擱置。不然，畫手們的上進心，普遍還是很可以的。對了，要我沒記錯，好像幽冥事務所也向給我們供稿的畫手們約過稿啊。你們怎麼弄的？”

話頭輕鬆地拋向了博明，到這時候，博明才真正確認，今天銀頁文化就是不懷好意而來。

“我們……我們更尊重作者的自由創作權，一般在任務釋出之後，充分信任畫手們的能力……”博明的美術總監鄭晴兒編不下去了。