第兩百章 荒唐的壓迫感

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何成在鐵樹快餐店的時候，深城一家大酒店的包廂內，六男一女正面色沉重的坐在一起。

桌上擺滿了山珍海味，但他們的眼裡根本就沒有這些菜。

“現在已經可以確認星辰集團要在深城建廠了，而且他們很急，快的話，今年年底工廠可能就可以正常執行了。”

“當然，更重要的是，從何成的態度來看，他要造的是一家大型工廠，並且很有可能真的會提高工人待遇問題。”一名中年男子抽著雪茄，煙霧遮住了他的雙眼。

另外一名看著至少有50歲，且滿頭白髮男子沉著臉接話道，“大陸的製造企業，尤其是民營製造企業大多規模較小，存在很多的管理問題。”

“這是我們臺省製造企業這些年能夠在大陸快速鋪開，並且將我們的管理模式進行普及的一個背景原因。”

“但我們在大陸的發展也不是一帆風順的，這個時候冒出來一家大型工廠，還是星辰集團這種公司設立的大型工廠，對我們來說肯定不是什麼好訊息啊。”

“可星辰集團並沒有建造工廠的經驗，更沒有經營工廠的經驗，你們會不會有點太高看他了？”現場唯一一名女性，一名捲髮的中年女子開口問道，“我是不太明白你們為什麼對星辰集團有這麼強烈的顧慮？”

抽著雪茄的男子立馬搖頭，“一年前的聯想恐怕也是這樣想的。”

“一家沒有電腦銷售經驗的公司，拿什麼跟聯想鬥？”

“可結果呢？”

“有些東西不能單純靠經驗來做判斷，從管理學的角度來說，一家企業的成敗，99%的原因在於這家企業的掌控者。”

“毫不誇張的說，何成是我近些年見過的最瘋狂的企業家，如果再考慮到成長背景，何成在我看來遠比比爾蓋茨更加不可思議。”

“薪火系列釋出後，米國那邊就有很多人開始研究何成了，我估計今年年底何成大機率會成為米國媒體報道的一個重要的華夏商業話題，甚至是亞洲商業話題。”

“而偏偏這樣一個企業家的身上還帶著一股強烈的底層社會責任感，這樣的人進入一線製造業，很難不讓人在意啊。”

“所以你們是擔心何成提高工人收入？”捲髮女子繼續發問。

“應該說是大陸工業製造環境。”白髮男子接話道，“這次金融危機對我們臺省企業衝擊太大了，大家現在日子都不好過，好在大陸這邊給了我們一個緩衝空間。”

“這個緩衝空間就是大陸的工業製造環境，穩定的廉價勞動力，還有針對製造業的各種地方扶持政策等。”

“我們就是靠著這些綜合條件，獲得了一定的利潤空間，從而對沖金融危機帶來的債務問題。”

“這也是近期為什麼這麼多臺省製造企業都想要進入大陸的原因，尤其是這兩年大陸越來越重視製造業，政策上只會對我們越來越有利。”

“可星辰集團這個時候進場，事情可能就會出現變數。”

“一方面就是你說的，以何成的性格，他可能真的會不斷拉高工人收入，給我們造成最直接的壓力。”

“與此同時，星辰集團如果能打造出強大的製造工廠，並且帶來完善的管理模式，那毫無疑問的是，大陸肯定更願意扶持大陸企業啊！”

“而從何成之前的行為邏輯來看，他還有一個特點就是，他願意拉大陸企業一把。”

“萬一星辰集團真的帶頭拉了一批製造企業出來，我們這些臺省企業的處境可就很尷尬了啊。”

“我覺得提高工人收入不太可能吧。”一直沒開口的一名寸頭男子這時開口道，“廉價勞動力是大陸製造業的競爭優勢，又不是專門為我們臺省企業準備的東西。”

“可廉價勞動力本身就是一個狹隘傾向的社會認知啊！”白髮男子立馬糾正道，“從商業的角度來說，企業和國家真正比拼的，一直都是綜合成本。”

“就比如說生產一臺電視，別人需要100，大陸需要50。”

“為什麼大陸只需要50，其中一個原因是勞動力便宜，人家工人成本佔了60，大陸可能只佔了20。”

“但還有30是其他成本。”

“那麼如果有辦法把其他成本壓到20，這個時候給工人30的工資，大陸依舊具備相同的成本競爭力。”

“而官方要的就是這個50塊錢的成本競爭力，你要是有本事把其他成本壓到5塊，給工人45也沒問題啊。”

“其他成本哪有這麼容易降