第一百八十五章 基礎科學研究人才的未來

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十幾分鍾後，老者跟著倪光楠來到了星辰集團的會議室。

在此時的會議室裡已經聚集了十幾人，都是華科院的領導。

而當兩人抵達現場後，今天的人齊了。

何成先上前跟老者打招呼，然後示意所有人入座。

“非常榮幸今天能夠邀請各位來到我們公司。”

“實不相瞞，今天這場會面我其實期待已久，但總覺得不管是自己的能力還是公司的實力都還差點意思，所以只能一次次強忍著內心的衝動。”

“好在，公司的快速發展讓我逐漸有了底氣，也讓我感覺時機差不多成熟了。”

“而且這一段時間內的一些所見所聞，也讓我更急於想要跟各位見一面，聊一聊。”

何成原本放在桌下的雙手慢慢放到桌上，並交叉在了一起，“我們星辰集團在走向海外的同時，我一直在做一件事情，那就是去跟海外的學者以及企業老總進行交流。”

“透過與更多外界的聲音和想法產生碰撞，從而看到更加清晰更加真實的自己。”

“而在這個過程中，讓我印象最深刻的，就是關於基礎科學研究的一些認知差異。”

當何成提到基礎科學研究這幾個字的時候，現場眾人紛紛一動，畢竟華科院的主要職責之一，就是負責基礎科學的研究。

何成掃了一圈眾人的表情，繼續道，“去年nasa率團隊來我們華夏進行交流的事情各位應該都有印象。”

“回去之後，nasa公開表示，我們華夏在20年後將會成為全世界基礎科學研究人才最多的國家。”

“相信那篇報道各位也都看過。”

“所以nasa為什麼會做出這樣的判斷？他們的判斷依據說白了就是基礎科學研究的三大核心：天賦+刻苦+堅持。”

“其中，天賦其實就是一個機率的問題，在一定數量的人類誕生於這個世界的時候，中間總會出那麼一兩個天才。”

“而刻苦和堅持，則需要後天修煉的。”

“尤其是對於搞基礎科學研究的人來說，刻苦+堅持是非常重要的兩個點。”

“而nasa認為我們華夏在20年後會成為全世界基礎科學研究人才最多的國家，最主要的原因就是他們在我們的年輕研究者身上看到了從未有過的刻苦和堅持。”

“他們在公開表態中提到，華夏科研人才的刻苦程度讓他們感覺到震驚。”

“他們認為從比例上來說，西方國家不缺天才，但缺乏這種刻苦鑽研，持之以恆的精神。”

“另外，他們覺得我們華夏在基礎教育上對數理化的普及程度，也是全世界少有的。”

“但在nasa做出這一表態後沒多久，米國一所高校的研究團隊便站出來表示，他們同樣認為華夏會培養出這個世界上最多的基礎科學研究人才，但華夏留不住這些人才。”

“而他的理由也很簡單，因為我們華夏的基礎科學研究環境，還停留在科學本身。”

“他的理論主要是基於資本時代的思考，在他看來，時代已經變了，未來的基礎科學研究人才本質上同樣會成為資本時代的生產工具。”

“所以這些基礎科學人才的社會貢獻會基於資本需求，而不是純粹的科學進步。”

“因此他們的研究團隊認為，未來各國培養出來的基礎科學研究人才大機率都會優先進入資本強國，資本企業。”

“其中，頂級的數學家會去華爾街或大賭場，頂級的生物家會去醫藥公司，頂級的化學家會去化妝品公司，頂級的物理學家會去軍工廠，甚至頂級的文學家會去寫商業電影劇本。”

“而我個人...是傾向於這一判斷的。”

現場眾人的表情都不禁嚴肅了一些。

“何總為什麼會傾向於這個判斷？”其中一人直接忍不住問道。

“因為全球資本化確實已經成為了大環境，而且短時間內我們還看不到突破這種全球資本化的可能性。”

“而人才首先是人，是人，就有屬於人的需求，資本化成功的基礎，就是因為資本化最大程度的釋放了人類的內在需求。”

“包括對生活的需求，包括對精神的需求。”

“所以我認為，我們從現在開始就得重視這個事情，大家可以設想一下未來的那個畫面，我們華夏培養出了全世界最多的基礎科學研究人才，但這些人才卻幾乎不能留在我們華夏，不可惜嘛？”

“那何總有什