第575章 開創者

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“不是，星辰集團怎麼可能有這麼高的人工智慧水平？以前完全沒有聽說過星辰集團在這個領域有什麼建樹啊？！”

微軟總部，市場部負責人又懵又慌，“這樣的展示出現的有點過於突然了吧？這不合理啊！”

“所以你是覺得何成現在展示的這一切都是假的麼？”一旁的技術部負責人冷冷的問道。

“確實可能是假的吧？你怎麼就確定何成展示的都是真的呢？”市場部負責人看著技術部負責人有些不爽的反問道。

“因為三點。”技術部負責人臉色沉重的舉起了三個手指。

“第一，至少針對於星辰集團自己的產品，何成已經明確的描述了他們的人工智慧技術是如何應用的，就像何成說的那樣，你現在就可以自己去感受啊。”

“比如星河平臺的智慧推薦到底能不能給你提供更為個性化的內容，這很好驗證吧？很方便驗證吧？”

“何成再蠢，也不至於蠢到在這種事情上當眾造假吧？”

“第二，人很難想象出認知以外的世界，就像人永遠無法想象出外星人的模樣。”

“你仔細回憶一下何成剛才的應用展示，你覺得這些應用場景有多少是你能想象出來的，關鍵是想象的這麼細節，這麼具象？”

“要是何成真的能憑空想出真多的應用場景，那我覺得他可以考慮去寫幾本小說，說不定能收穫多一個受人仰慕的身份。”

“第三，可以感覺到，何成在細節展示方面其實有在特意點出人工智慧技術在各個場景中應用時可能出現的問題。”

“而且針對這些可能出現的問題進行了非常詳細，非常客觀，非常好理解的描述。”

“在人力資源領域有一個基本常識，如何去驗證一個人的履歷是否真實，不要去問他完成履歷上的這些專案或者活動需要什麼樣的具體流程。”

“而是要去問他在完成這些專案或者活動的過程中遇到過哪些問題，又是如何解決這些問題的。”

“能夠說出具體且細節的問題，大機率就是真的。”

“我猜想，何成就是故意在整個展示過程中點出那麼多人工智慧技術在不同場景應用中所遇到的問題，從而讓大家更確信這一切的真實性。”

聽了技術部負責人的分析，市場部負責人不禁皺起了眉頭，“如果星辰集團的人工智慧技術真能達到這個應用水平，那他們在人工智慧領域可能真的算是領先水平了。”

“而且何成全程沒有去談他們的技術方案，我們現在都無法知曉他們到底是做了什麼樣的技術革新。”

“這對我們來說就是一個非常棘手的對手了啊。”

“何成肯定不可能去談他們的技術方案啊。”技術部負責人忍不住發笑，“從今天的應用展示結果來看，星辰集團絕對是搞出新的演算法架構了。”

“如果只是在過去的架構上做最佳化，不太可能達到這樣的水平。”

“那如果是你創造了有可能引領行業乃至顛覆行業的新架構，你會輕易在釋出會上直接公開技術方案麼？”

對於何成主講應用避談技術的這個行為，競爭對手們自會幫他找到理由。

被技術部負責人說服的市場部負責人下意識轉頭看向了一直沒說話的比爾蓋茨，而此時的比爾蓋茨只是死死的盯著螢幕中的何成。

體育館現場，何成的展示還在繼續。

“透過人工智慧，我們已經看到了作業系統以及軟體行業未來的一個關鍵變革，那就是智慧化。”

“各種軟體都會逐漸進入智慧化時代，誰在智慧化程序中走的稍微慢一點，誰就有可能會被淘汰，哪怕它本是是一家所謂的大企業。”何成一臉篤定的說道。

“那麼除了智慧化，我們的作業系統跟軟體行業還會迎來什麼樣變革呢？”

“接下來，我將要丟擲的第二個新技術，雲服務。”

“相比於人工智慧，大家可能對於雲服務這個概念有些陌生，這很正常，因為這是我們星辰集團開創的一個技術概念。”

“不過這個技術概念並不是憑空創造出來的，跟絕大部分技術或產品一樣，雲服務也是基於過去的一些經驗，總結最佳化出來的一個創新技術。”

“這個經驗首先就是1994年at&t推出的personalink服務，這一服務允許使用者線上儲存檔案，改變了過往使用者必須將資料儲存在本地個人硬體上的傳統。”

“同時，at&t提出了雲這個