第40章 忽悠技術大佬陸齊

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

的轉折當然是“交易寶”，在全球線上支付都出現崩潰的時候，“交易寶”這個線上支付軟體竟然沒有受到一點影響，這讓陸齊充滿了好奇，於是他就去研究了一下“交易寶”的技術架構，這一研究他才發現這個軟體有多牛，而能做出這個軟體的公司一定有超級技術大牛，這讓他充滿了一探究竟的好奇心。

於是，他答應來夏國跟葉雲州見一面。

第二天早上早上八點半，葉雲州帶上老爸走出了他們住的酒店，他們就是去跟陸齊見面的。

他們約定的時間是早上九點半，但葉雲州怕路上堵車，於是提前一小時出發，畢竟，對這種高階人才還是要有足夠的尊重的。

上島咖啡廳的一個雅間裡，葉雲州父子等了十分鐘左右，陸齊終於來了。

此時的陸齊正值壯年，只見他中等身高，身著灰色t恤，藍色牛仔褲，留著短髮，面容清瘦，眼神中透露出智慧與堅定。

見陸齊進來，葉雲州主動起來打招呼。

“ 陸博士，您好。我是葉雲州，寒武紀公司的創始人。這是我的父親葉震霆，非常榮幸能有機會與您見面。”

“您好，葉先生。我聽說過寒武紀公司，它在夏國的發展令人矚目。”雖然陸齊自己也是一張娃娃臉，但是看到葉雲州的樣子他還是有些許失神，沒想到寒武紀公司的創始人這麼年輕啊，陸齊心想。

寒暄完雙方坐下，侍者趕緊送上咖啡，待端坐片刻後葉雲州先開口道：

“陸博士，感謝您在百忙之中接受我的邀請。我聽說您在雅虎的工作經歷非常卓越，特別是在推動技術革新和團隊管理方面。”

“謝謝您的誇獎，葉先生。在雅虎的經歷確實讓我學到了很多，尤其是在如何將技術轉化為實際產品和解決方案上。”

“我相信您的經驗和視野將會給寒武紀公司帶來巨大的價值。我們正在尋找一個能夠帶領我們技術團隊邁向新高度的人。您對技術的熱情和對創新的追求，正是我們所需要的。”葉雲州看著陸齊很真誠的說道。

“我很好奇，寒武紀公司希望在技術方面實現什麼樣的目標？”

陸齊的這個問題實際上已經不是問技術了，而是想知道公司的願景和價值觀了。

“我們希望建立一個全球領先的技術平臺，不僅服務於夏國，更要服務於全世界。我們想透過技術創新來推動商業的變革，讓天下沒有難做的生意。”

葉雲州把後世馬爸爸的經典語錄“讓天下沒有難做的生意”都搬出來了。

葉震霆則在一旁看著兒子，想起他當初忽悠李密加入的場景，心想，為什麼我就沒有我兒子這麼會忽悠的基因呢？

“這是一個宏偉的目標。那麼，作為技術長和執行副總裁，我將如何參與到這一願景中？”陸齊再次發問道。

“您將負責制定我們的技術戰略，領導研發團隊，推動技術創新，並與我們的業務團隊緊密合作，確保技術解決方案能夠滿足市場需求。此外，您還將參與到公司的戰略決策中，幫助我們把握未來的發展方向。”

葉雲州開始下猛藥忽悠了，當然這也不是忽悠，如果陸齊來了他是真捨得放權的，而不會像某度的老李那樣，捨不得放權，最終把陸齊搞走，錯失了強人工智慧幾十萬億的市場。

“聽起來責任重大。我需要考慮的不僅是技術層面，還有團隊建設和公司文化的融合。”

“我完全理解。寒武紀公司的企業文化非常獨特，我們強調的是‘客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業和簡單’。我相信您的加入能夠為我們的文化增添新的活力。”

陸齊聽完葉雲州的話沒有馬上表態，他端起桌子上的咖啡喝了一口，然後道：

“我欣賞這種文化。但我也需要考慮我的家庭和個人生活，畢竟這是一個重大的職業決定。”

葉雲州聽完，感覺陸齊應該是沒看上這個職位，不過他想再努力一下。

“我理解您的顧慮。寒武紀公司非常重視員工的工作與生活平衡。我們提供靈活的工作安排和豐富的員工福利，以確保我們的團隊成員能夠在保持高效工作的同時，也能享受個人生活。”

“這聽起來很有吸引力。我需要一些時間來考慮這個機會，並與我的家人討論。”

“當然，我們非常尊重您的決定。無論結果如何，我都很高興今天能與您有這樣的交流。”

“謝謝您的理解。我會盡快給您答覆。”

出了咖啡廳，葉震霆看著