第907章 摔碎

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經過一天的交割，夏青竹徹底從夏氏地產退了出來，所有員工得知訊息後，幾乎全部自發聚集到一樓大廳，目送這位與他們並肩作戰了近三年的總裁離開。

這三年裡，大家一起見證了夏氏地產的絕對低谷，以及如今的重新崛起。

公司步入正軌，可作為領頭人的夏總卻要離他們而去。

不少女員工的眼眶紅了，鼻尖酸了，淚水溢位眼眶，劃過臉頰掉落在地上。

悲傷的氛圍彷彿具有傳染力一般，很快大家的心情都說不出的悲重，望著夏青竹的背影，眼神中充滿了不捨。

“夏總！”

終於，一個女員工從人群中走出來，她不顧周圍人看過來的目光，實際上大家此刻心中雖然悲傷壓抑，這悲傷如同一座大山壓下來，但只敢表現在臉上，不敢表現在行為上。

夏家老太君和公司的新總裁夏芝芝，還有夏家的一干人都在旁邊看著呢。

這個時候誰敢站出來，表達對夏青竹的不捨，一定會被夏家人記恨，甚至在員工內部已經流傳開，夏家人已經下達命令，誰要是敢再和夏青竹有瓜葛，就會被開除。

夏氏地產最近這幾天雖然是剛步入正軌，之前的兩年都處在虧損或者勉強收支平衡的狀態，公司業務方面發力不足，以及接連遭遇工地出事是一方面原因，還有一個原因就是夏氏地產的員工待遇開銷方面，比同行業高出太多。

夏青竹完全是按照外資公司的待遇標準，來給自家員工，甚至還要高上一些。

為此，行業裡的許多人罵夏青竹是瘋子，她把工資標準提這麼高，這讓大家很難辦，甚至其他的同行還因此聯合起來向夏青竹施加壓力，讓她降低工資標準。

夏青竹直接沒慣著這些人毛病，開工資的錢又不用他們出，他們有什麼資格指手畫腳？

另外，大家本就是同行，競爭激烈，甚至很多時候為了利益連臉都不要了，就不要擺出一副和氣商量的模樣，更不要搞勾肩搭背假兄弟情義這一套。

為此，夏青竹一度被同行打壓，但過了沒多久，那個所謂的行業聯盟就因為自己內部競爭矛盾崩潰了。

外人詆譭夏青竹給員工開高工資，最初在公司內部也有員工私下議論夏總太年輕人傻錢多，這一部分人開始的時候自詡聰明，最終幾乎全部被公司清除了。

夏氏地產如今留下來的將近兩百名員工，這兩百名員工的心是和公司綁在一起的，大家與夏青竹共進退，所以只要給他們一個機會，公司絕對會飛騰起來。

這名女員工剛往前邁出一步，幾乎周圍所有的目光都聚焦過來，她如今的家庭條件，讓她沒辦法承受失業的風險，每個月高額的房貸，絕對不能斷供。

但她還是選擇被解僱的風險站出來，因為如果沒有夏總的慧眼識人，她現在還只是一個小文員，根本不可能做到一個小型部門的負責人，並且前途無限。

人，要懂得趨利避害，但也要懂得感恩。

這番話，是夏青竹不止一次在公司大會上講的，夏青竹不是讓大家感恩她，而是要感恩自己的父母，感恩自己生活中、工作中幫助過自己的每一個人。

當然，她是有私心的，如果公司裡每一個員工都能以這樣的心態工作，那公司上下將會是一片和諧，而她自己呢，平時扮演著冷麵女總裁，很少在大家面前笑，絕大多數人可能都不太喜歡她，而且對她表面上的恭敬，也是看在高工資的份兒上。

夏青竹停下腳步，回過頭看向這位走過來的女員工，她對這個女員工有印象，一開始在公司裡被上司打壓，原來的那個又胖又油膩的中年男人，想要潛規則她。

她都已經被逼到人事部辦離職，恰好被夏青竹撞見，夏青竹在接手公司的時候，把將近三百名員工每個人的資料都看了一遍，對這個出身小鎮，性格靦腆的姑娘有些印象，在瞭解了事情經過後，毫不猶疑把那名油膩男以及油膩男的直屬領導都給開除了，這也是夏青竹接手公司之後第一次開人。

隨後，夏青竹又不顧公司管理層的集體反對，將這名女員工給提拔成部門負責人。

職位雖然不高，但夏青竹這一舉動，明顯是動了原有管理層們的蛋糕。

“夏總，這是我親手為你做的……”女員工手裡捧著一個精緻的小盒子，就準備交到夏青竹手裡。

夏青竹笑著接過盒子，女員工這時聲音哽咽想要開口，而另一邊的現在已經是夏氏地產總裁的夏芝芝目光裡早已凝結出寒霜，並伸手將現在的人事經理顏筱招呼過