第36章 被拒絕的辭呈
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職是什麼意思？有困難的話，可以先與你們管總溝通，不需要做得這麼極端。”
奇顛科技向來重視研發人員，這樣成建制的離職，肯定會引起公司高層的注意。
整組人選擇離開，要麼是抗議公司的管理層，要麼是被競爭對手挖角。
無論哪一種情況，人力資源都需要深度介入，好給三位老闆一個合理的交代。
林詩晴明白李欣來此的意思，可已經身心疲憊的她，實在不想再與那些花邊新聞扯上關係。
她走到人力總監面前，誠懇地說道：
“李總監，我丟了公司的專案，還造成了其他組的附帶損失。請辭是我個人行為，他們只是出於義氣跟隨而已，請您勸勸他們。”
李欣以審視的目光凝視著林詩晴，試圖從女孩那雙明亮的眼眸中捕捉她內心真實的態度。
“公司從來沒有丟專案就要辭退員工的制度，據我所知，管總是個對手下很寬容的領導。
所以，你能把真實的情況告訴我嗎？”
李欣說完，美目一凜，銳利如刃，精準地落到陳旭的身上。
被她這麼一看，男人立刻渾身繃緊，整個人嚇得大氣都不敢出。
只不過，林詩晴已經喪失了自己多年的信念，現在的她只想體面地離開。
“李總監，沒有什麼隱情，我只是想換個環境。”她堅持自己的說法，避免將事態擴大。
李欣正欲說什麼，忽然聽見楚飛虹那高傲的命令聲從自己的背後傳來。
“駁回他們的辭職申請，這些人一個都不能離職。”
眾人一驚，全都轉身看向正緩步而來的楚飛虹。
男人的臉色深沉，沒有一絲波瀾，彷彿早已胸有成竹，萬事萬物盡在其掌握。
李欣連一個“為什麼”都沒問，直接在手機的oa系統上，駁回了所有人的離職申請。
楚飛虹走到工區中央，指著17組的成員冷冷地說道：
“匯動萬方江南省公司彩鈴平臺專案的丟失，你們組現在就整理覆盤報告。不給公司一個合理的交代，誰都別想逃跑。”
：()我的寶藏女友，竟是前任女兒
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