第一百五十七章 江川軍

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一想到這，張衝就有些熱血沸騰，當初在療養院時，誰又能想到，會有今時今日的風光呢？當真是亂世出英雄。

其三，儘可能減少整編過程中的動盪。

這其中又包含兩層意思，一是防區儘可能不做大的調整，採取就近原則，將臨近戰隊整編到一個作戰單元。

如此，也能加快戰士之間的磨合。

二是將領任免不做大的調整。

軍隊不用說，軍官依舊各司其職；諸戰隊的隊長，按照之前的戰隊規模，一一提拔至中隊長、營正乃至旅帥職位上去。

至於五名師團長，那就沒戰隊隊長什麼事了。

陳留這麼做自然是想安撫戰隊，照顧他們的利益訴求。當然，鑑於冒險者的指揮才能有限，會臨時提拔一批中層軍官以及基層軍官到各部任職。

毫無疑問，軍官集團憑藉自身優勢，在這次大整編中不僅不會被邊緣化，還會將影響力滲透到整個江川軍，成為此次整編的最大受益者。

這卻是陳留也左右不了的事情。

三大原則照顧了各方關切，算是一個大家都能接受的方案。

軍隊整編初期，當以“穩定”為最高準則，尤其是前線戰事吃緊，就更不能搞什麼大刀闊斧的改制，陳留也只能循序漸進。

定下整編原則只是軍隊整編的第一步，接下來制定具體的整編方案才是真正費時費腦之事。

哪幾個戰隊整合為一個營，他們的具體防區又在哪，必須精確到每一名戰士。好在戰隊資料指揮部都有，不用來一次人口普查。

這種專業的事情陳留當然做不來，直接丟給參謀部了。

鑑於今晚已經摺騰的夠嗆了，陳留下令，軍隊跟戰隊立即返回各自駐地，抓緊時間休息，明天的戰鬥依舊維持原樣，不做任何改變。

趁著這一天一夜的時間，參謀部得把整編方案落地，確保明天的大戰一結束，各部就能開始整合、換防。

任務艱鉅，卻也是沒辦法的事情。

…………

會後，陳留單獨留下張衝、陸華以及王峰三人。

眼下這種情況，陳留能信任的人實在不多，只有眼前這三位，留下他們，正是要商議師團長人選。

選好師團長，是江川軍能否成型的關鍵。

毫無疑問，張衝跟陸華將被任命為師團長，成為江川軍五名師團長之一。王峰則因為工作性質，依舊擔任軍情局長。

陸華不用說，本身就是高階軍官，執掌一個師團不會有任何問題。至於張衝，能力上雖然有所欠缺，但耐不住是陳留的絕對親信，也只能趕鴨子上架了，好在只要給張衝配幾名軍官副手，好好歷練一番，應該能上手。

畢竟張衝可不是一名莽夫，先天資質擺在那呢。

除了陸華，還有兩名高階軍官將被任命為師團長，具體是誰，陳留不熟悉軍中情況，只能讓陸華跟王峰舉薦了。

這也算是陳留賣兩人一個大人情。

雖然趙老將軍臨死前，當著諸位軍官的面，指定陳留為新一任指揮官，但是趙老將軍逝去，卻是沒能給陳留鋪路。

陳留想要真正站穩腳跟，可不是一道任命狀就能解決的。

關鍵還是在人。

整編江川軍，將冒險者悉數納入作戰體系，就是陳留下的第一步棋，只有讓兩者互相掣肘，才能給陳留從中斡旋，繼而奠定權威的機會。

至於重用景湖系，那是題中應有之意了。

而在最關鍵的軍官集團中，毫無疑問，跟陳留有點淵源的陸華跟王峰，成了他重點拉攏物件，只要獲得這兩人的信任，那陳留就算成功了一小半。

最後一個名額，陳留決定把它留給冒險者，準備提拔一名超級戰隊的隊長，既是用他來跟軍官集團抗衡，也是繼續拉攏冒險者的手段。

不得不說，有了江川軍這一平臺，陳留才算是真正如魚得水，一套組合拳打下來，那是潤物細無聲，於無聲處聽驚雷。

張衝等人只剩下仰望的份了。

…………

送走陸華等人，陳留還是沒辦法休息，緊急趕去拜見許主任。

雖然說，隨著江川軍的組建，基地原有的三巨頭治理模式已經壽終正寢，陳留成了基地實際上的掌權者，但是對許主任，他還是給予了足夠的尊敬。

別的不提，僅是許主任在內政上的能力，就無人出其右。

江川軍想要高枕無憂地在前線作戰，