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鄭強計算了一下,如果按照他現在的工作強度。

在工廠區至少可以拿到13萬的月薪?

所以大家都是一片驚呼。

而最震驚的當屬最近透過面試,新加入來旁聽的律師們。

有50人左右。

其實剛開始他們是心無波瀾的。

他們當中,除了一些仰慕林默的年輕人外。

年紀偏大一點,30歲出頭的基本都是奔著順和律所超高工資來的。

打雞血的場面這些老江湖看多了,他們原本以為這次大會是為了設立分所增加律所名氣時,缺少資金,但又想讓員工幹活,所以才開始的雞血大會。

但是剛剛林默的話讓他們震驚到顛覆三觀!

林默這個最高領導的直接塑造成為了霸道。

霸道到硬塞錢給員工!

還不許員工們不接受。

這才是大家心目中的“霸道總裁”啊!

而林默話鋒一轉,直接開始佈置接下來的任務:

“人事部的那邊的調動立馬就會開始,鄭強為領導著,一個月後再設立其他職位,目前你們的任務是去工廠區找到辦公區域,以最快的速度投入到工作中,經費你找劉洋申請。

聽明白的話就散會,去幹活吧。”

林默起身,揮了揮手,然後大步朝著門外走去。

會場內一片沉寂。

就這麼完了?

老員工們還能適應一下,而新來的50人,全是懵的。

以往的領導講話,恨不得說教一天。

這林默沒幾句話就全部搞定。

有老員工跟新人笑著解釋道:“別震驚,這就是林主任的行事風格,快準狠。”

而鄭強雙拳握緊。

林默沒跟他多說一句話,但是卻讓鄭強更加感受到了鼓舞。

這說明什麼?

說明林默信任他!

能不感動嗎?

同一時間,林默在向外走的時候,也在系統裡面觀察著鄭強的檢測資訊。

【姓名:鄭強】

【法律能力評級:A+,綜合能力評價:S級】

【當前實力,法律素養(A+),人情世故(A+)臨場變通能力(A+)】

【未來潛力:法律素養(A+),人情世故(S)臨場變通能力(A+)】

和林默推測的差不多。

法律素養並不是最突出的那一項。

人情世故和變通能力才是鄭強的強項。

當這三者能力綜合在一起的時候,就能達到S平級。

準備關掉系統,但是林默忽然想到了什麼。

一直都在檢測別人,還沒對自己使用過檢測呢。

好奇心下,林默對自己使用了檢測,想要看看什麼結果。

【姓名:林默】

【???】

【???】

【叮!系統等級較低,無法檢測,請升級系統後再對該人物進行檢測。】

“嗯?”林默無奈的笑了笑:“這麼說我是個超模人物嘍?”

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