第453章 就叫‘越金香’吧！

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？黃婉蓉的黑料還在網上掛著呢，哥哥都不著急公關的嗎？】

【莫慌，讓子彈飛一會！】

……

網友的火熱氣氛，只是這次事件的冰山一角，但發酵起來也是真的讓人驚掉眼球！

甚至有好事者做出了一個【最受歡迎公司排行榜】，千尋名列榜首，常年霸榜！

這份榜單在後來，越來越正式化，一度成為了應屆畢業生的第一參考標準，當然，這些都是後話了！

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在這種忙碌的工作下，軟體運營部在第六天成功完成了軟體開發與測試。

當安安知道這件事後，在辦公室開心了好久。

果然啊，沒有辦不到的事，如果辦不到，只是利不夠而已！

博越也遵守約定，五倍工資照發，普通員工1000獎金，主管3000，至於潘曉，博越直接給了5萬！

沒給太多，公司有公司的規定，給太多不是恩情，而是落在別人耳中的話柄！

但博越在第一時間把潘曉的工資提到了經理級的，一應待遇自然也跟上了！

潘曉自此也算是徹底邁入了千尋的高層！

十五萬的配車，公司提供的豪華公寓，三十萬的年薪，還有各種各樣的福利待遇！

這個條件放在京城也不算差了。

博越對人才一向不吝嗇，千尋所有經理級都是這個待遇，只要你能力夠，那就可以往上爬。

真要有人能力強到可以坐黃總的位置，博越只會更開心。

能力強好啊，我給你再開一家公司都可以，乖乖給我賺錢吧。

爭取努把力，讓我年底換輛新的大勞！

“越越，軟體起什麼名呀？”

安安的詢問聲，把博越的思緒拉了回來。

“起名？”這有些觸及到他的知識盲區了，博越可是典型的起名廢啊，“要不，就叫‘越金香’吧！”

“我給你一週時間，我不管你採用什麼辦法，外包也好，員工加班也好，軟體必須開發完成。”

博越說完就看起了潘曉的反應，他很好奇這個被自己賦予厚望的小年輕會怎樣說。

“老闆，一週製作完成可能會有點難度……”

潘曉話音落下，胡力沒忍住噗嗤笑了出來，他還以為這小子多大的魄力呢，前面的話說的那麼霸氣，到最後不還是完成不了。

想到這裡，胡力抓住機會立馬站起來表著忠心。

“老闆，一週時間確實有難度，您給我半個月我加班加點也為您完成開發工作！”

博越眉頭瞬間皺緊，凌厲的目光掃向胡力，但只是看了一眼就收了回來，接著轉頭看了下身後如鐵塔般站立的大壯。

大壯接收到指令，三兩步就來到了胡力面前，也不做什麼，就這樣直瞪瞪的看著他。

胡力被看的有些分毛，語氣也有些顫顫巍巍了，“老…老闆，這是？”

“出去。”

胡力：“……”

胡力的鬧劇並沒有持續太久，這人就是典型的職場老油子，只做自己份內的事，從不出頭，只想著按部就班的工作。

漸漸的也沒有了魄力與進取心，博越並不反感這種人，但是千尋並不需要這種人。

等胡力被‘請’出會議室後，潘曉才開口道：“老闆，我並不是說一週不能完成，但一週時間想完成app的開發，讓它面向市場，需要您的一些助力。”

“說說看。”

“老闆，我可以免費為公司加班，但是員工的加班工資和獎金一定不能少。”

博越聽著聽著突然笑了，他還以為多難的事呢，合著還是錢唄？

對他博某人來說，別的問題都是問題，但錢的問題真不是問題。

“員工的加班工資按照五倍發，你的也一樣，等app開發完成，還會有額外的獎金。”

博越說完又看向了行政部的經理，“行政部配合好軟體開發部的日常需求，飯食要豪華餐，每人每天的餐費標準提到150。”

“另外……”博越手指敲擊著桌面，想了一瞬接著說道：“另外後勤部負責整理出幾間辦公室，打造成臥室，不論是床，還是休閒設施，全都給我備齊了，提供給加班太晚的員工。”

……

……

隨著博越的一條條指令發出，會議室的經理們全部站了起來。

“還有問題嗎？”博越最後看向了潘曉。