第141章 陰招出得有點損

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公開選拔進入考察程式後，市委組織部組建了考察組，對綜合成績獲前三名的人選進行考察。

因何雲松和張浩然都在市委辦公廳跟班，所以對他們兩人的考察，除了在市委辦公廳考察以外，還要到他們工作單位考察。

清晨，考察組的成員們魚貫進入市委辦公廳的小會議室，準備對何雲松和張浩然的考察談話。

“蔣秘啊，你跟小何共事也有一段時間了，談談你對他的印象吧。”考察組組長、市委組織部副部長劉長青笑呵呵地對蔣宏飛說道。

蔣宏飛推了推眼鏡，清了清嗓子，說道：“何雲松同志，工作認真負責，踏實肯幹，而且很有想法，思路清晰，是我們辦公廳不可多得的青年才俊啊。”

“哦？是嗎？那具體說說，他有哪些優點呢？”劉長青饒有興致地問道。

“優點嘛，那可多了去了。”蔣宏飛掰著手指頭數了起來，“首先，他這個人啊，學習能力很強，來我們辦公廳跟班才兩個月，就已經能夠獨當一面了。”

“其次，他這個人啊，很善於思考，經常能夠提出一些新穎的觀點和建議，為領導決策提供了很多很有價值的參考。”

“再者，他這個人啊，很勤奮，經常加班加點，任勞任怨，從抱抱怨。”

蔣宏飛滔滔不絕地說著，彷彿要把何雲松所有的優點都數落一遍。

劉長青一邊聽著，一邊不住地點頭，臉上露出了滿意的笑容。

其他考察組成員也都認真地聽著，不時地在筆記本上記錄著什麼。

“嗯，不錯，不錯，看來大家對何雲松的評價都很高啊。”劉長青笑著說道。

“那是當然，何雲松可是我們辦公廳的寶貝疙瘩啊，不僅文稿寫得好，而且與各科室的同志相處得很融洽。”王建國自豪地說道。

“好，那我們接下來再聽聽大家對張浩然同志的評價吧。”劉長青說道。

會議室裡的氣氛頓時變得有些微妙起來，蔣宏飛和其他幾位科長都面面相覷，欲言又止。

“怎麼？大家都不好說嗎？”劉長青敏銳地察覺到了氣氛的變化，笑著問道。

“這個……”蔣宏飛猶豫了一下，說道，“張浩然同志呢，是東城區來跟班的幹部，能力還是有的，就是……”

“就是什麼？蔣秘，你但說無妨。”劉長青鼓勵道。

“就是，他這個人啊，有點傲氣，不太容易接近，而且，工作作風也不夠踏實，有點眼高手低。”蔣宏飛終於說出了心裡話。

“嗯，還有呢？”劉長青追問道。

“還有就是，他這個人啊，不太團結同志，有點個人主義，不太合群。”另一位科長補充道。

“對，對，我也發現了，他這個人啊，不太愛跟大家交流，總是一副高高在上的樣子。”另一位科長也附和道。

考察組的成員們你一言我一語，把張浩然的缺點都抖落了出來。

劉長青的臉色漸漸陰沉下來，他沒想到，這個張浩然，竟然還有這麼多問題。

“好了，我知道了。”劉長青打斷了大家的話，語氣中帶著一絲不悅。

考察結束後，劉長青把考察組的成員們召集到一起，開了一個碰頭會。

“同志們，透過今天的考察，大家對何雲松和張浩然兩位同志的情況應該都瞭解了吧？”劉長青嚴肅地說道。

“瞭解了，瞭解了。”考察組的成員們紛紛點頭說道。

“那好，我就開門見山地說吧，這次考察的結果，我很滿滿意！”劉長青猛地一拍桌子，怒氣衝衝地說道。

考察組的成員們都被劉長青突如其來的發火嚇了一跳，面面相覷，不敢說話。

“尤其是張浩然同志，問題很嚴重啊！”劉長青指著桌子上的一份材料，怒氣衝衝地說道，“你們看看，這都是群眾反映的情況，說他工作作風不實，脫離群眾！”

“這……”考察組的成員們面面相覷，不知道該說什麼好。

“選拔幹部，一定要德才兼備，不能只看背景，不看能力，更不能忽視人品！”劉長青痛心疾首地說道。

“像張浩然這樣的幹部，就算能力再強，我們也不能用！”劉長青的話，擲地有聲，在會議室裡迴盪著。

考察組的成員們都被劉長青的話深深地震撼了，這次考察，不僅僅是對兩位候選人的考察，更是對他們這些組織幹部的一次考察。

劉長青還在組織考察組成開開碰頭會，他就接到電話舉報：