第270章 人格面具

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感冒休息兩天，林小米上班了。

這次感冒只吃藥，還真沒用打針。

年輕體力好，結果就是恢復快。

她有些鼻塞，其他如頭疼、嘴苦等等不適症狀都已經消退。

小秘書彙報：

集團網站上下發了一份任命檔案，內容是：

關於王卓然的任命令

經集團班子研究決定：任命王卓然為總裁辦副主任。

一切新待遇從2023年7月1日起。

落款是集團公章。

其實，對於私企來說：

中高管的職務咋封都是領導一句話的事情，沒有那麼嚴格的職級要求。

就如同那直播基地裡的推銷員一般，他們手中的名片上無一不是印著“經理”這一醒目的頭銜。

實際上，這裡面並沒有真正意義上的職級劃分，他們不過是為了讓外人覺得自己有一定的地位和身份，從而顯得更為體面一些罷了。

但事實上呢？這些所謂的“經理”們所拿的薪水依舊是普通員工級別的工資，並不比其他人高。

這種表面的繁榮與實際待遇之間的巨大反差，為的都是謀生。

王卓然這副主任可不一定，是實打實的有實權的。

就連歸行政中心的行政部和後勤部都會變更為王卓然的總裁辦管理。

行政中心名稱變更為法務人力中心。主管人力資源和法務部。

林小米聽說這和前一段時間總裁要空降一位大佬，黃鈴鐺總監持反對意見有關。

據說還要加上李美美的枕頭風。

反正總裁就變更了部門職能，或者說是減少了行政中心職能，增加了總裁辦職能。

當然，畢竟黃鈴鐺總監多少年了，不可能明面上就改變這些，總裁梁金安安排一下，也就如此了。

王卓然不過是個踏入職場才短短兩年時間的普通員工，但命運似乎總是喜歡給人帶來意想不到的驚喜和轉折。

就在大家都還認為他需要更多時間去積累經驗、沉澱自己的時候，他卻以驚人的速度實現了職業生涯中的一次重大跨越——一下子晉升成為了公司的中層管理者。

這兩年間，尤其是到總裁身邊近一年，王卓然一改之前“小靈通”的本質，開始了“閉嘴”的時光。

在總裁面前，他始終保持著對工作的高度熱情和專注。

無論是面對繁瑣的資料處理還是複雜的專案協調，他從不抱怨。

這次突如其來的晉升並沒有讓他衝昏頭腦，也讓他惴惴不安。

別人不知道，他，還有黃鈴鐺知道，李美美已經懷孕一個多月，不知道她用的什麼辦法，總裁同意她生下來。

且李美美身體素質問題，還得考慮到影響問題，這懷孕沒等顯懷就得回去休息。

眾人目光所聚焦之處，乃是那兩個部門看似歸屬於李美美的部門，但實際情況卻並非如此。

目前來說，真正掌控這兩個部門運作大權的人，是他王卓然！

表面上一切都顯得風平浪靜、按部就班，但在這平靜的表象之下，卻是一場權力的暗中較量和巧妙佈局。

他知道總裁已經開始算是信任他了。

沒經過主管級，直接就成為集團中層，放眼集團，舍他王卓然，其誰？

曾經一開始，王卓然踏入總裁辦公室之後，整個人彷彿瞬間被一種無形的壓力所籠罩，原本臉上時常洋溢著的笑容消失得無影無蹤，取而代之的是一片讓人難以捉摸的沉寂。

一開始的時候，他安靜地坐在那裡，微微低垂著頭，目光遊離不定，似乎在思考著什麼重要的事情。

與之前那個愛說愛笑、彷彿有著無窮無盡話題的“資訊王”相比，當時的王卓然簡直判若兩人。

曾經的他總是能夠成為人群中的焦點，無論走到哪裡都能帶來歡聲笑語。

進入總裁辦後卻如同一個隱形人一般，默默地融入了背景之中。

同事們偶爾投來好奇的目光，但也不敢輕易上前打擾他這份寧靜。

不知不覺，王卓然的這份沉靜倒是入了梁金安的眼。

梁金安這些年，有幾個男秘書在他身邊成長起來，逐漸成為各公司的核心高管或者骨幹。

對於梁金安這樣的老江湖來說，他可不是那麼好糊弄的。

王卓然也是經過了多次考驗，梁金安才下定決心好好培養的。

林小米認為：王卓然到