第100章 含蓄拒絕

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會議，之前的一個男秘書已經安排進了地產中層，新來的王卓然，顯然入了總裁的眼。

上班第一天上午9點，梁金安組織開會，這是一場關於某區一塊地的開發事宜，拿地需要3億元，後續蓋樓投入下來，又得多個億。

梁東澤和幾位副總裁贊成拿下，當然也有不同意見，梁西斌兼著營銷設計中心的事情，他從營銷角度分析市場目前有些低迷，而地產的前期和成本，都是梁金安親管。

那一刻，在邢歡歡心目中，這個老男人還是睿智的，擁有敏銳的洞察力，能夠迅速捕捉到市場的需求和機會。

她也明白，創新精神是企業家的核心特質之一。他們不斷尋求新的思路和方法，以獲得市場更多的青睞。

慕強心理，是人們的特質，所以，這老男人該是多少女人的夢中渴望？

邢歡歡有一絲恍惚：都說五十知天命，六十而耳順。梁金安已經60歲了 ，兩個兒子一個年過30歲，一個馬上30歲，其實他還有兩個女兒，在國外讀書呢，這麼大的家業，籌謀的忙碌，做事的精彩，哪裡會願意退出？

還有那位成本總工孫肖，70多歲的年紀，老太太看起來精神頭十足，頭髮很黑，是那種大媽卷，人富態，不彎腰駝背，不哆哆嗦嗦，瞧她中氣十足的說著各種資料，旁邊助工輔助記錄，就知道，健康有多麼重要。

於是，會議上她有些走神，在微信上再次囑咐老公秦廣注意身體，按時吃飯，少抽菸和喝酒。

會議開得很快，因為成本總工孫肖同意投標，梁金安就拍板了，讓孫肖組織投標事宜，前期、工程、營銷策劃和財務配合。

看著孫肖全身的氣場，邢歡歡忽然感覺，有權有錢不算富，身體健康才重要，否則，有命掙錢沒命花錢啊！

會議一結束，她想起自己給林小米帶的禮物，決定晚上請她吃飯，聊一聊未來，林小米這個朋友，她想交。

同事之間的關係縱然是純粹的工作關係，然而，有時候，一些特殊的同事會成為生活中的朋友。

如果，工作之餘，能一同分享彼此的生活和興趣愛好，品味音樂、電影和書籍，參加聚餐和運動等，關係會變得越來越親密，成為真正的朋友。

林小米，她願意試試，喜歡接觸，那是正能量。

有朋自同事來，也是不亦樂乎的！