第102章 激發動力

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李美美是很多人知曉的一個另類。

別人和董事長有首尾，都是藏著掖著，她不。

一方面，是李美美自己要宣告；另一方面，梁金安也沒攔著。

李美美對於和梁金安的關係感到非常得意。

她覺得自己很幸運，她喜歡梁金安的成熟和穩重，也喜歡他的財富和地位。

然而，李美美也知道，她和梁金安的關係並不是那麼簡單。

那是自己職場上的助力，更是生活中的金主。

李美美驕傲的這些關係，在邢歡歡看來，不屑一顧，她倒是怕和梁金安在這方面沾上邊兒。

邢歡歡回顧：4月下旬她出差回來的第二天，求助到黃鈴鐺，表達自己的意思：“黃總，我有個想法，覺得自己怕是幹不好的話，能不能調崗啊！”

當時，黃鈴鐺正忙著運營會議安排的覆盤。

看著眉毛微蹙的邢歡歡，黃鈴鐺不太明白她的想法。

她問：“做得好好的，為什麼？”

邢歡歡說：“黃總，我孩子小，怕不太適應這個節奏。”

黃鈴鐺仔細看著她，品味她這話的意思，心內有個想法，問她：“未來你有規劃嗎？”

邢歡歡很是茫然的看著黃鈴鐺，說：“黃總監，大家都說您是為員工做職業規劃的好領導。我也希望能幫我規劃一下，說句實話，物業運營主管，我也不太想做，您看，集團適合我的崗位有哪些？”

邢歡歡這一操作讓黃鈴鐺陷入了沉思。她對她說：“我知道了，邢主管，麻煩你這段時間堅持到李總監回來到崗就算，你暫時替她把這個工作做好，董事長這塊不太適合再換人了，你是知道的。”

邢歡歡走了，黃鈴鐺陷入了沉思。。

她在想：“是不是梁金安做什麼了？”後來一想，看這樣子，不是。

她也相信，以梁金安現在的地位，不會隨便強迫人的。而且看邢歡歡的樣子，不喜歡這份工作也是真的。

她沉思一會兒，招來人力主管劉培生，告訴他，將邢歡歡的檔案資訊發給梁西斌。

過了一會，梁西斌到了黃鈴鐺辦公室。

黃鈴鐺說：“西斌，你的直播基地開業在什麼時間？”

梁西斌：“初步計劃是6月初，裝置還在安裝，選品和人員，最主要的是主播人選，人員到崗還得先委託人力資源部培訓。”

黃鈴鐺說：“這個邢歡歡可以考慮，她是專業的播音主持畢業，你可以暗中考察人品，如果可以的話，你可以試用。”

梁西斌問：“她在總裁辦不方便？”

黃鈴鐺一臉認真地說道：“或許是因為她覺得這份工作並不適合她吧，但從我的角度來看，我認為她還是挺不錯的，可以繼續觀察一段時間。”

梁西斌明白：好的直播主播通常需要具備多方面的要求。要有出色的表達能力，能夠清晰、流暢地與觀眾交流，用生動有趣的語言吸引觀眾的注意力。

此外，主播還需具備豐富的知識儲備，對所涉及的領域有深入瞭解。

更要有親和力和感染力，能夠讓觀眾感受到他們的熱情和真誠。

另外，主播要有良好的形象和氣質。邢歡歡的形象，非常好，有那種端莊大氣的氣質。

翻看了邢歡歡簡歷，他覺得比較oK。

此事，黃鈴鐺覺得，需要梁西斌自己和總裁說。

在惠城的時候，梁家人看起來還算和諧，梁夫人和梁東澤妻子宋文萍都過去了。

梁西斌就當著梁夫人的面提出來，想調邢歡歡去基地，梁夫人問：“哪的人？”

梁西斌說：“長期在物業，剛進總裁辦。”

梁金安咳嗽兩聲，答應了。

所以，回到春城後，梁金安試探邢歡歡，邢歡歡回覆也是無意總裁辦，略微失落，他就釋然了。

回來本來要去看看李美美，李美美竟然拒絕了，說是要日後給他驚喜。

這樣一來，梁金安就沒理她，還是讓司機給李美美送了幾樣禮物。

邢歡歡發現，梁金安作為大領導，是個情緒極度穩定的人，從未見過他有發火、焦躁、煩惱、憂鬱、不安、嫉妒、憤恨等情緒。

什麼事情，和他一彙報，似乎難題都能解決。

每次和他一起處理事情，都能感覺到這個人，從頭到腳都很鬆弛和平靜，面對愚蠢或者尖銳的問題從來都能耐心處理。

和別人交談，語速都一樣，不疾不徐