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, 令他不由自主地握緊瓶子，發出一陣讓人牙酸的“嘎吱”聲。

“老闆！！”音樂人從牙縫裡擠出一句意味不明的感嘆, 結果下一秒，他就開懷起來——因為他從公司群裡收到一條獎金訊息。

群英就是這點好, 要求多的同時給錢也爽快。

音樂人瞧著已經批下的獎金，給家裡打了個國慶不回的電話後, 便去找遊戲組和動漫組的編劇聊聊。

眾所周知, 國內最好的編劇在搞遊戲，最差的編劇在搞影視。甚至說句殺人誅心的話，某些影視劇即便是有原作者保駕護航, 也逃不脫屎一樣的劇情。蓋因遊戲或動漫劇情做爛了，受眾是會罵到公司被炎上, 然後用真金白銀告訴編劇什麼叫沒有金剛鑽就別攬瓷器活。

而反觀電視呢？

算了，說多了都是淚。

作為群英的炸子雞, 遊戲部對於其他人來取經的事早就已經見怪不怪，甚至能十分自豪地喊出群英的部門只有兩個，遊戲部和遊戲部以外的部門。

雖然這話聽起來十分狂妄，但是作為六成利潤的貢獻者，別說是遊戲部的扛把子，你就是在遊戲部裡打雜一個月後跳槽到其他公司，都和群英的其他員工是不同待遇。

這就是群英的遊戲部。

王牌中的王牌。

下金蛋的母雞。

相較於其他公司，群英沒有禁止員工們打聽薪酬，也不避諱員工們交流經驗，只是在關鍵專案上還是會籤保密協議，然後要求串門報備。

“嗯？真是稀客啊！”相較於特效組和設計組三天兩頭地有人請客，編劇組的訪客雖不至於完全沒有，但也算是少得可憐。畢竟在沈凝煙透過國光工作室的風然淵招安到網文作家郝鏗後，但凡是在編劇上有問題的大都求助於郝鏗，來找遊戲部編劇組的少之又少。

不過郝鏗本人偶爾也會過來坐坐，跟遊戲部的編劇們聊聊創作問題。

音樂人瞧著編劇組那無從下腳的區域，後者顯得有點尷尬道：“我們比較喜歡這種傳統的記錄方式。”

雖然紙上寫的都是中文，並且配有過於超前的藝術，但是音樂人瞧了半天也沒搞懂上面寫得什麼，或許這就是編劇，而且還是遊戲部編劇的浪漫吧！

編劇組的人一邊衝熱可可，一面聽著音