第14章 《＜論語·為政第14章 君子與小人的處世之道》

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原文：

子曰：“君子周而不比，小人比而不周。”

解讀：

一、原文釋義，智慧啟源

孔子這句“君子周而不比，小人比而不周”，雖寥寥數語，卻如洪鐘大呂，振聾發聵，蘊含著深邃的為人處世智慧和道德評判準則。

“君子周而不比”，君子秉持著周全、公正、包容的原則與人相處。他們胸懷寬廣，目光長遠，不為私利所動，不結黨營私。君子以道義為基石，以公平為準繩，對待眾人一視同仁，能全面、客觀地看待問題，考慮到整體的利益與和諧。這種“周”並非是毫無原則的迎合，而是在堅守正道的基礎上，對不同個體的尊重與包容，展現出君子的大氣與豁達。

“小人比而不周”，小人則側重於為了個人私利相互勾結、拉幫結派。他們目光短淺，只關注小團體的利益，缺乏全域性觀念和公正之心。其行為往往出於狹隘的私慾，以損害他人或整體利益為代價來謀取自身的好處，這種“比”是自私自利的體現，是道德缺失的表現。

此論斷清晰地揭示了君子與小人在為人處世方式上的根本差異，為我們洞察人性、分辨善惡提供了明晰的指引。

二、深度思考，哲思翱翔

1. 道德品質的彰顯

君子之“周”，是高尚道德品質的生動寫照。其蘊含著公正無私、寬容大度、仁愛友善等美德。君子以公正之心對待萬物，不偏不倚，猶如朗朗晴空，普照大地。他們的無私，使其超越個人私利的狹隘範疇，關注的是整體的公平與正義；其寬容，讓他們能接納他人的不足與過錯，以包容之心營造和諧的人際氛圍；其仁愛友善，使他們對他人充滿關懷與尊重，傳遞溫暖與善意。

小人之“比”，則赤裸裸地暴露出自私自利、狹隘短視、貪婪狡詐等醜陋本性。他們為了蠅頭小利，不擇手段，勾心鬥角，猶如暗夜中的鬼魅，見不得光明。這種自私，使其眼中只有個人的得失，無視他人的權益與社會的公共利益；其狹隘短視，讓他們只顧眼前的利益，無法看到長遠的發展與大局的穩定；其貪婪狡詐，使他們為達目的，不惜欺騙、背叛，喪失了做人的基本道德底線。

2. 社會和諧的影響

君子之“周”，宛如春風化雨，潤澤社會。他們的公正無私，能夠化解矛盾，消除紛爭，促進社會的公平正義；其寬容友善，能拉近人與人之間的距離，增進社會的凝聚力與向心力；其仁愛之心，能激發人們的善良本性，傳遞正能量，營造出一個溫馨、和諧、美好的社會環境。

小人之“比”，卻似狂風驟雨，摧殘社會。他們的結黨營私，破壞社會的公平秩序，引發社會的動盪與不安；其勾心鬥角，製造人際間的隔閡與衝突，破壞社會的和諧穩定；其貪婪狡詐，腐蝕社會的道德根基，敗壞社會的風氣，阻礙社會的進步與發展。

3. 個人成長與發展

君子堅守“周”的原則，猶如在人生道路上點亮一盞明燈，照亮前行的方向。他們以高尚的道德品質為基石，不斷提升自身的修養與境界，拓展人脈資源，贏得他人的敬重與支援，從而獲得更多的發展機遇。君子的大氣與豁達，使他們能夠吸引志同道合之士，共同追求高遠的目標，實現人生的價值與理想。

小人沉迷於“比”的狹隘，如同陷入黑暗的泥潭，越陷越深。他們的自私自利，使其在人際關係中處處碰壁，失去他人的信任與合作；其目光短淺，導致他們錯失發展的良機，無法實現真正的成長與進步；其道德敗壞，更使其在社會中聲名狼藉，難以立足。

4. 職場與團隊合作

在競爭激烈的職場中，君子之“周”，是團隊合作的靈魂所在。他們能夠公正地分配工作任務，尊重每位成員的意見與才能，充分發揮團隊的優勢，激發成員的積極性與創造力，從而實現團隊的高效運作，取得卓越的業績。

小人之“比”，則是團隊合作的毒瘤。他們為了個人的晉升與利益，拉幫結派，打壓異己，破壞團隊的團結與協作，導致內部矛盾叢生，工作效率低下，最終損害團隊的整體利益。

5. 教育與傳承

在教育領域，我們應當以孔子的這一智慧為指引，培養下一代具備君子的品質。教育孩子樹立正確的價值觀，懂得公正、包容、友善，遠離自私、狹隘、狡詐。透過言傳身教，讓孩子們在成長過程中，領悟君子之“周”的真諦，摒棄小人之“比”的陋習，成為有道德、有擔當、有益於社會的人。

同時，我們也應當將這一傳