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他以為顧鈞澤話中指的離職的人是無辜的人事部經理,在狹小的電梯中,將別人擠開,向顧鈞澤鞠躬,標準的九十度。

真想問一句:你哪來的自信!

“人事部經理聽清楚了嗎?”

站在就角落中呆滯的點點頭,什麼都沒做,就被辭退,劇情反轉的太快,大堂經理在員工之間的口碑一直都不好,靠著一張嘴一躍成為坐辦公室的了。

說是懲罰,其實工作量少了許多,怪他不會說話討人喜歡了。

“辦完之後,我要聽有資訊的工作彙報,酒店近一年或者半年之內有關於人事變動的情況。”

這下子是真的聽清楚了,顧鈞澤不單單是對人事部經理說的,電梯裡其他部門的經理都是同樣的。

“叮!”

顧鈞澤率先邁出,後面跟著他們,思考著怎樣彙報,他話中的有資訊是什麼意思。

這個酒店的總經理就是掛名的,從未見過他來開會,大部分都是大堂經理在會上吧啦吧啦說個不停,指責著他們工作的不好。

哪一個部門不比他做的要好,身為大堂經理不為酒店招攬更多客人,反而還得罪人,就是他在工作期間做出的事情。

惡狠狠紮在顧鈞澤後背的眼神,隨著電梯門的關閉消失。

顧氏酒店是標準的五星級酒店,來入住的大多都是有背景的,服務業主要靠的是什麼,就是為顧客提供優質的服務。

所以顧氏酒店的要求和規定,是顧氏旗下所有產業中最多的,涉及餐飲、旅遊、住宿……

一系列都是有關於人切身體驗的事情,要在細微處做到極致,追求完美,儘量達到,顧氏的品牌才能保住。

不然憑什麼要在這麼多的酒店之中選擇這一家,企業的美譽度與知名度同等重要。

顧氏在b市商圈的知名度不用說,關於顧鈞澤這個總裁的事蹟更是家喻戶曉,即便沒有見過他的人,也肯定聽過他的名字。

在牽扯到有關於顧氏的評價就各不相同了,顧氏總部在b市,匯總的意見來自全國各地,不同地方服務不同。

顧鈞澤是個人,不可能全都跑一遍,康熙微服私訪也只是電視劇。

規矩定在那了,總有漏網之魚圖省事,還有顧家內部的恩怨,導致顧氏旗下產業的美譽度參差不齊。

他想要留在陸家,不想孤身一人住在冰冷的酒店裡,偌大房間中,只有他一個人,設定那麼多的東西也沒用。

床頭櫃裡擺好的套套,浴室裡的香薰,還準備有花瓣,這應該都是大堂經理為了討好他特意準備的。

以為顧鈞澤也是個富二代花花公子。

走後門進來的,正常繁複的入職步驟省略,還不是顧家三夫人的一句話,仗勢欺人的樣子也實在是可笑,所有驕傲的資本都依附於她身為顧家的夫人。

卻不知顧家是誰真正的撐著,肆意在外用言語詆譭他,將顧南設誇上天,誇的像朵花。

不是一家人不進一家門,不無道理。

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