第44章 權利的監督

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在李達康策劃刺殺高育良的同時，沙瑞金書記也在規劃著對李達康監督的問題。沙瑞金作為一名出色的政治家，他最擅長的就是懂得什麼時候該平衡，什麼時候又該重拳出擊。

沙瑞金坐在辦公桌前，神情嚴肅而專注。他的目光落在面前的一份檔案上，眉頭微微皺起。心中思忖著：“李達康，能力出眾，但也不能放任不管。”片刻之後，他抬起頭，對著門外說道：“請易學習同志進來。”

易學習邁著穩健的步伐走進辦公室，他的眼神中透露出堅定和沉著。此時的他，深知此次談話的重要性。

“易學習同志，來，坐。”沙瑞金指了指對面的椅子。

易學習微微點頭，坐下後，挺直了脊樑。

“易學習同志，今天找你來，是想聽聽你作為紀委書記，對李達康現實表現的看法。”沙瑞金開門見山地說道。

自從上次林城騎行之後，沙瑞金就安排了易學習到京州做紀委書記，以此來達到對李達康的監管。因為他需要的是一位能力強，又處於自己掌控之下的人才。而不是一個如脫韁的野馬一樣，不受自己控制的人才。

易學習沉默了片刻，似乎在整理思緒，然後緩緩開口：“沙書記，李達康同志，工作能力強，有魄力，這一點不可否認。在推動京州的經濟發展上，他確實做出了不少成績。就拿光明峰專案來說，他大力招商引資，為京州的經濟增長注入了強大的動力。” 易學習心裡想著，要客觀公正地評價，不能帶個人情感。

沙瑞金微微點頭，示意易學習繼續說下去。

“但是，他的工作風格有時候過於強硬，在一些決策上，可能沒有充分考慮到其他方面的影響。”易學習的語氣平靜而客觀。

“比如說呢？”沙瑞金問道。

易學習深吸一口氣：“就拿大風廠的拆遷事件來說，李達康同志一心想要推進專案，卻沒有妥善處理好工人的安置問題，導致了一系列的衝突和矛盾。這在一定程度上反映出他在工作中可能過於追求速度和效率，而忽視了民生和穩定。還有，之前為了快速推進城市建設，他強行拆除了一些老舊小區，雖然出發點是好的，但過程中引發了不少群眾的不滿和投訴。” 易學習邊說邊觀察著沙瑞金的表情，擔心自己的話會不會有些過重。

沙瑞金若有所思地說：“這確實是一個值得深思的問題。那在廉政方面，你有什麼看法？”

易學習皺了皺眉頭：“李達康同志自身在廉政方面，應該是沒有問題的。但是，他對身邊人的管理，可能存在一些疏漏。他的妻子歐陽菁，就聽說有一些問題。這也說明，他在家庭和工作的平衡上，沒有處理好。還有他的下屬程開軒，貪汙腐敗，外逃他國，這也暴露出他在幹部任用和監管上存在一定的漏洞。” 易學習心裡也有些忐忑，不知道這樣說會不會讓沙瑞金覺得自己對李達康有偏見。

沙瑞金站起身來，走到窗前，望著窗外的景色，說道：“易學習同志，你的看法很客觀，很中肯。那在幹部任用方面呢？”

易學習也站起身來，走到沙瑞金身邊：“李達康同志在幹部任用方面，比較注重能力和業績，但有時候可能對幹部的品德和作風考察不夠全面。這可能會導致一些潛在的問題。就像之前他重用的一位交通局局長，雖然工作能力強，但後來被查出在工程招標中存在違規操作。” 易學習心裡暗暗給自己打氣，一定要把真實情況彙報清楚。

沙瑞金轉過身來，看著易學習：“那依你之見，對於李達康同志，我們應該如何對待？”

易學習毫不猶豫地回答：“沙書記，李達康同志是一位有能力、有抱負的幹部，但也需要有人給他提提醒，敲敲警鐘。讓他在今後的工作中，更加註重綜合考量，更加註重廉政建設，更加註重幹部隊伍的培養和管理。比如，可以定期組織廉政教育活動，讓幹部們時刻保持清醒的頭腦。同時，對於幹部的選拔任用，要建立更加嚴格和全面的考核機制。” 易學習此時心中充滿了責任感，希望自己的建議能對李達康的監督起到作用。

沙瑞金點了點頭：“易學習同志，你說得很好。我們既要保護幹部的積極性，又要讓他們時刻保持清醒，不偏離正道。我之所以調你來做京州市的紀委書記，就是看中了你的剛正不阿，敢於發言，敢作敢當的性格。”

易學習感慨地說：“沙書記，這也是我們紀委工作的責任和使命。我一定會盡我最大的努力，不辜負您的信任。”

沙瑞金拍了拍易學習的肩膀：“易學習同志，相信在我們的共同努