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當前最需要的人才，不知道都有哪些人？”
一聽是馬東介紹的，溫自成更上心了，直接就問起了名字。很顯然，他會給負責招聘的提前打聲招呼……
“就兩個人，一個是賓湖支行行長李勝男，一個是他們支行市場部主任夏勇。”
溫自成鄭重的記下了兩個人的名字，他大概明白馬東為什麼要打招呼了。
以這兩個人的資歷，正常情況下，就算沒有人打招呼，想要透過招聘肯定是沒問題的。
所以，他們想競聘的崗位肯定是有一定難度的……
李勝男本來就是支行行長，跳槽過來要更進一步，最起碼是分行的副行長職位！
這個確實有一定難度。
夏勇倒是簡單，市場部主任跳槽過來，給個支行副行長的位子容易，反正支行多……
…………
孟凱之離開了金徽銀行，又去了建設銀行廬州分行。
人情歸人情，生意歸生意，不管溫自成答應的多漂亮，他也不能把雞蛋放在同一個籃子裡。
對於鼎東集團大管家的到訪，建行方面也非常的重視。
廬州分行一把手親自出面接待，雙方就馬東提出的rong
zi方案做了充分的交流並交換了意見。
不過分行終歸只是分行，他們在許可權上天然的就低了金徽銀行一籌。
溫自成被孟凱之一上眼藥就能拍板一天時間拿出最終方案，建行方面是萬萬做不到的……
他們頭上還有省分行，總行兩個婆婆要伺候！
“孟總，有你們馬總在，對於銀行的流程你們肯定不會陌生，這麼大的rong
zi計劃肯定是要透過上級行審批的，我估計最快也要一週的時間才能拿出確定的方案……”
對於國有大銀行的難處，孟凱之表示理解，“行，我就等你們通知了……”
反正也就是備胎，他要求不高，只要最終能拿出一個方案就行了……
行長心裡苦笑，孟凱之的態度讓他瞬間就明白了自己的地位，備胎……
很明顯嘛，馬東要貸款肯定是優先選擇金徽銀行的。
店大欺客，反客為主。
對於剛剛起步的小公司來說，找銀行貸款就是求爹爹拜奶奶的事。
但是到了鼎東集團這個規模，外加馬東的財富光環，主客顛倒，銀行大部分時間都處於“被翻牌”的地位……
求存款，求貸款，求艹……
更有奇葩的，有的股份制銀行為了營銷大客戶，專門養著一批長相貌美，身材噴血，能夠隨時給大老闆提供“全面服務”的美女客戶經理！
其實，每一個行業都挺不容易的……
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