第68章 分解科研法

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8月25日，時隔幾天周宇再次來到研發中心。

他坐在研發中心屬於自己的辦公室中，通知工業機器人專案負責人項祥來他辦公室。

周宇翻看著項祥的簡介。

項祥，男，漢族，年齡47歲，南開大學自動工程系副教授。

墨子對他科研實力的綜合評定是專家4級，絕對是能在機械這個領域排進國內前50名。

星火科技作為一個新公司，內部沒有利益集團存在，周宇又用人工智慧監管公司，沒有人因為自己的利益阻止公司改革，各個部門一直在持續完善制度。

研究中心本來評定科研人員等級為研究員與專家兩等18級。

隨著研究中心慢慢擴大，加入了知名的大學教授，甚至是某些領域的大犇，這種級別認證逐漸崩潰。

周宇就看到有很多人反饋這個制度有問題，還有人給他講了一則小故事。

10年之後，某專家因為資歷熬到7級專家，他本身的能力只是2級專家，難道要本身實力是5級專家的人給他打下手，待遇還不如2級專家。

出現這種結果，不符合周宇設立專家等級的初衷，他綜合科研人員的意見，經過改革之後，科研人員分級依然是兩等18級。

只不過這次級別晉升只能依靠自己的科研實力，沒有進步永遠在這個等級，退步還會降級。

評定科研能力由墨子建立模擬科研課題，根據評定人的完成度確定他的等級，除了入職三次評定取最高值，所有科研人員每月有一次重新評定機會。

專家1級相當於大學教授級別，研究中心最高的等級是田開院士專家6級，周宇偷偷評定過，最高的電磁學只有專家2級。

周宇自己是差在創新能力和知識的廣度，他只是偽學霸創新能力很差，全靠腦中科技樹苟著。

星火科技員工待遇統一為24級，12級以上享受公司配股。

周宇辦公室走進一位挺著啤酒肚，地中海髮型的中年人，他不像科研人員倒很像科級領導。

他坐在周宇對面，恭敬的說道:“周總您好，我是工業機器人專案負責人項祥。”

項祥緊張的看著周宇，他知道研究中心主任於振峰因為這個專案都被訓斥，面對周宇一直小心翼翼。

他可知道掌握科研資金審批權領導的難伺候程度，稍加不滿意整個專案就無法進展下去。

“你這身體一看就是亞健康，讓研究中心的醫師和營養師幫助你調理調理身體。”周宇建議道。

項祥搖頭苦笑道:“周總，這是我以前在南開大學，為了要點科研資金，週週陪領導參加飯局才導致身體這樣。

咱們星火科技科研資金稽核很嚴，但撥付下來全靠我支配，不用為專案資金奔波，清淡飲食後我再過幾個月就能好轉。

要不是發現已經患有酒精肝，我也沒想著來民營的科研機構。”

周宇看到項祥直率中有一絲狡黠的樣子，他直接詢問道:“你說實話，你們研究工業機器人，需要多長時間，多少資金能出結果。”

“實話哦！”

項祥呢喃一句，思考良久。

他下定決心說道:“周總也是明白人，實話就是我也不知道，這真的是無法預測。

研究高精度工業機器人的科研機構有很多，有的甚至投入上千億美元，至今都沒有出成果。

我也只能保證盡力研究，就是研究不出直接加工微米級配件的高精度工業機器人，也能研究出國際領先水準的工業機器人。”

“敞亮，我就喜歡聽實話，哪怕是刺耳的實話，你和我介紹一下工業機器人設計思路。”周宇讚歎道。

周宇心裡思索道:“看來項祥還是有本事，于振峰這是怎麼和他說，加工微米級配件和加工精度達到微米級，這兩種工業機器人簡直是天差地別。”

項祥輕鬆下來，臉上緊張的神色散去。

他開啟星靈手環，播放人手臂的生物結構模型。

“周總，世界上最精確的加工裝置是什麼？它不是五軸數控聯動機床，也不是生產晶片的光刻機，是每個人都有的手臂。

人的手臂構成很精妙，那些大國工匠的加工精度是任何機器都比不了，他們可以加工出完美的零件。

我就根據仿生學原理，設計出工業機器人，可以模仿人手臂部分功能，它配合專用的工具，可以加工微米級配件。”

項祥說完，把他設計的工業機器人資料