第94章 媒體採訪

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周宇和星火汽車公司高管走進小會議室，在員工提前佈置好的主席臺坐下，等待著媒體記者集體採訪。

各大媒體相關人員開始進入小會議室。他們分工明確，有的負責攝像，有的負責採訪，有的負責現場打稿搶先發表新聞。

等到所有媒體記者都入場，湘華身影出現在主席臺旁邊。

“星火科技第1次媒體記者會現在開始，有問題可以舉手示意，我來選擇哪家記者提問。”

湘華的話音剛落，記者們就踴躍舉手。

“請前方這位記者提問。”湘華選了一個面熟的記者。

央視記者露出笑臉，拿起話筒提問道:“我是央視記者，我想詢問周宇先生，為什麼星火科技總有出人意料的產品出世。”

周宇調整一下前方的話筒，說道:“好的產品是研發出來的，不能使用者喜歡什麼東西就研發什麼東西，那樣不會取得技術突破。

而是要研發新的科技，培養使用者使用習慣。

這就要靠長久的研發投入，捨不得投入基礎科學，只靠幾個金點子，是支撐不起來一家高科技公司。

甚至有的公司甘心當買辦，只是山寨外國科技公司的技術，自己沒有核心技術，這樣的公司走不遠。

最重要的是注重公司內部的利潤分配，培養員工的狼性。

要知道狼只能吃肉，才能保持強大的戰力。

現在某些科技公司內就有種不良的風氣，不尊重科研人才的價值，投資者和公司高管獲得最龐大的收益，科研人才和普通員工獲得的工資差不多。

有一些科技企業高管吃肉，能拿出些骨頭培養科研人才，這樣也偶爾研發新技術，維持產品的市場規模，但想開發出顛覆性產品很難。

更多的公司，高管們自己吃肉，拿草喂科研人員，要知道狼是不吃草，牛才吃草。

這不是在培養狼性，而是在培養溫順的牛性，再加上論資排輩等陋習，怎麼可能研發出顛覆性的產品。

我們星火科技去年科研投入570億元，佔據星火科技總營收58%。

就是有這麼高比例的科研投入，才能研發出眾多改變人們生活的科技產品。”

湘華又指定一名女記者:“請前方穿著淡粉色羽絨服的這位記者提問。”

“您好，我是環球時報記者，我想想陸大詠先生提問，我從剛才的釋出會瞭解電動汽車智慧輔助功能很先進，你們為什麼不宣傳智慧無人駕駛功能。”

陸大詠回覆道:“在釋出會上週總已經說得很清楚，我們技術上能做到判斷路況之後，指揮汽車按照最佳方案行動。

但這樣一來需要龐大的計算資源，對某幾輛特殊的車進行技術支援還行，不具有普適性。

更何況現在5g通訊不是在任何時刻都非常穩定，我們也不能保證自己的資料中心每時每刻都提供服務。

哪怕是訊號延時一秒鐘，在高速狀態下行駛的汽車都會前行數十米。

以現在的技術，根本不可能保證無人駕駛車輛百分百安全。

現在宣傳無人駕駛功能都是噱頭，除非高速無延時穩定的無線通訊出現，要不然高速行駛的汽車，根本不可能把控制權完全交給人工智慧。”

湘華指定一位後排的男記者提問。

“您好，我是華夏財經新聞的記者，我想問一下朱建華先生，你們為什麼放棄貸款的龐大利潤，與星火科技合作開發出分期付款。”

朱建華和郭樹明也陪同星火科技參加媒體採訪。

朱建華拿起話筒回應道:“這是我們與星火科技合作的一部分，主要針對的是青龍電動汽車。

新能源環保汽車對環境是沒有汙染，他還能更方便人們出行，促進社會的流動性。”

他滿嘴官話套話應付記者，真相當然是星火科技把結算賬戶和跨行跨境支付放在工商銀行。

這些資金帶來的利潤遠大於貸款能帶來的收益，工商銀行才與星火科技合作，再說推出這個專案，也能加強工商銀行的品牌。

湘華再次挑選一位記者。

“您好，我是工商時報記者，請問周宇先生，專家談論電動汽車上市會對華夏各大產業產生巨大沖擊，請問您怎麼看這個說法。”

周宇一臉嚴肅的說道:“專家們完全是無稽之談，他們用自己片面的知識，想要預測華夏經濟規律。

專家的預測與他們的知識水平完全無關，與他們的屁股有關。