第七十二章、火了

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看到有人拿著手機拍攝，王寒並沒有阻攔，這其實是個好事。

知道的人越多越好。不管最後是否有人破解了貝塔加密演算法，對他來說都是好事。

很快，又半個小時過去了。

電腦前的兩人嘆了口氣，全都起身站了起來。

“這個加密演算法聞所未聞，嘗試了各種辦法，還是找不到突破口，我們放棄了。”兩人中年紀較大的那個道。

看得出來，兩人應該是一起的。

王寒真誠道：“你們辛苦了。這其實不是我們的主要目的，我們公司只是希望能夠多吸引到人才的注意。”

“兩位如果是來招聘會找工作的，可以來我們公司試試。我對兩位敢於挑戰的態度非常欣賞。”

兩人點點頭道：“我們現在對你們公司也非常好奇。”

說完都從包裡拿出了簡歷！王寒趕緊接過道：“待招聘會結束後，會約你們到公司聊聊。”

招聘會現場因為時間和場地的問題，一般都是對應聘者進行答疑和收集對公司感興趣求職者的簡歷。

招聘會結束後，才是篩選合適的簡歷，打電話邀約應聘者面試。

看到所有挑戰者全都黯然離場，旁邊圍觀的人都有些愣神。

“我在這看了整整三個小時，結果沒有一個有進展的，看來這貝塔加密很牛x啊……”

“……不簡單……這公司不簡單，我決定給這公司投一份簡歷……”

“…可能是沒碰到高手把……畢竟高手是很少去招聘會的……”

“……沒聽那人說嗎？是加密方式聞所未聞……”

“…我們繫有個密碼學高手……我要通知……”

“…人家說不定明天就不……”

“…………”

王寒將兩人的簡歷做了標記後，將它們放到了簡歷堆裡。

然後對著周圍的觀眾高聲道：“我們是個初創公司，需要大批的人才。所有人工智慧、移動終端、雲端計算、大資料等相關專業的畢業生我們都招。還有財務，人事，行政，文秘相關專業的我們也招。歡迎大家投簡歷。”

“另外，在這三天的招聘會期間，只要有能破解貝塔加密演算法的，我們一樣會遵守承諾。”

“轟”

人群湧動。

“還以為你們公司只招人工智慧相關專業的呢。這是我的簡歷！我是大資料……”

“…我幹過三年財務…我……”

“我以前在tx做程式設計師…這是……”

“這公司敢百萬年薪招大拿，絕對是有實力，我也要投簡歷！”

“能研發出這麼厲害的加密演算法，這公司技術積累絕對不簡單，可以試試…”

“…我以前在阿里……”

“……我身高1.7米，大長腿…以前在中石油做前臺……”

“……我是…”

“………………”

陳強不停的收著簡歷，嘴都快咧到耳後根了。

待人都散的差不多了後。

陳強興奮道：“太厲害了，一天收到了4百多份簡歷。”

“爽，都不用怎麼介紹公司就這麼多人遞簡歷。”

王寒搖頭道：“後期如何篩選人才才是個關鍵。我們兩個都沒有面試的經驗。”

陳強撓頭道：“是啊，以前都是被別人面試的，這一反過來，就有些不知道怎麼辦了。”

王寒想了會道：“我們可以先把人事、行政、財務、前臺這些職能部門都配齊了，再慢慢挑選需要的人才。”

陳強苦笑道：“這不也得面試嘛，咱們對這些崗位幹什麼都不清楚。我就知道人事是管公司員工招聘離職的，行政應該是管理公司內部事的，前臺是做接待的。再深入點，我就不知道了。”

王寒笑道：“關於這幾個崗位的招聘，有人有經驗，可以讓她來幫忙。”

陳強驚訝道：“誰？”

王寒笑道：“孟歆雨。”

陳強：“這是誰？沒聽說過啊。你朋友嗎？”

王寒解釋道：“還記得我和你說過我弄了個珠寶公司嗎？”

陳強點頭道：“記得，你說過。珠寶公司的總經理年薪50萬，還配車了。當時你說的時候，我還一頓羨慕。”

王寒道：“我說的孟歆雨就是這個珠寶公司的總經理。”

陳強鬆了口氣道：“那就沒問題了，人家能幫你管一個珠寶公司，招