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秋波盪漾映晴空,金風吹散枕邊夢,陽光透過窗簾的縫隙,灑在了溫馨的臥室裡,一室的溫暖和寧靜。

古浩東和蘇婭睡得比較晚,所以起來的晚了一些,古浩東父母早已備好了早點,奶茶、牛油果子、手把風乾肉。

曹琴和張大剛一家也是剛剛洗漱完,坐等古浩東和蘇婭一起吃早點。

古浩東和蘇婭走出臥室,看到父母已經將早點整整齊齊得擺放在了餐桌上,心中湧起一股暖流。

“爸,媽,你們起得真早,辛苦你們了。”蘇婭有些歉意地說。

古浩東的父母笑容滿面,慈愛地看著他們:“不早,不早,你們昨晚聊到很晚吧?看你們那麼有激情地討論投資,我們就早早睡了,你們年輕人工作辛苦,多睡會兒是應該的。快坐下,趁熱吃早點。”

曹琴和張大剛也微笑著打招呼:“浩東,蘇婭,早啊。我們也是剛起來,正好可以一起吃。”

古浩東笑著回應:“好的,我們洗漱一下,馬上過來。”

古浩東和蘇婭迅速洗漱完畢,回到餐桌前。古浩東的父母已經為大家倒好了奶茶,牛油果子和手把風乾肉的香氣在空氣中瀰漫,讓人食慾大增。

大家圍坐在餐桌旁,邊吃邊聊,氣氛其樂融融。古浩東的母親不時地給大家夾肉,關心地詢問大家是否夠吃,是否合口味。

張大剛調侃道:“浩東,你們兩口子現在是大老闆了,每天自由自在、無憂無慮得。”

古浩東笑著擺了擺手,謙虛地說:“大剛,你可別笑話我了。我們哪算什麼大老闆,不過是運氣好,趕上了一些機會。而且,做任何事情都有它的辛苦和挑戰,自由自在、無憂無慮這種狀態,我還真沒體驗過。”

古浩東喝了一口奶茶,接著說:“其實,現在做老闆很風光的時代已經過去了,這兩年日子最難熬的就是各種老闆,這個我最近是深有體會,大到上市公司,小到家庭作坊,日子真的都很難熬,為什麼呢?

因為疫情的反反覆覆,企業的管理成本不斷提高,企業的人力成本也不斷提高,而商品的利潤率卻越來越低,即:商品越來越便宜,而人卻越來越貴。企業遭遇兩頭難,兩頭都被擠壓。

就像我和蘇婭每天忙的團團轉,為了公司未來更好的發展急得滿頭大汗,而公司裡大部分員工卻依然很清閒,朝九晚五的坐著上班。究其本質,是絕大部分企業的體制無法充分調動員工的積極性,所以效率緩慢。

現在不像以前了,之前隨便拉攏一幫人就可以攬活賺錢去了,現在作為老闆必須極其善於管理,要是眉毛鬍子一把抓,一定賺不到錢。”

蘇婭也接話道:“對啊,大剛,雖然我們現在自己的生活還算不錯,但背後也是有很多需要操心的事情。比如市場變化、團隊管理等等,每一個環節都不能馬虎。”

張大剛聽著古浩東和蘇婭這麼一說,不禁點頭:“確實如此,現在的企業經營環境比以前複雜多了。我們公司也是,房地產市場競爭激烈,現在也是利潤微薄,稍有不慎就可能爛尾虧損,成本壓力越來越大,有時候真的感覺是在夾縫中求生存。”

曹琴也深有感觸地說:“我也有同感,現在的年輕員工,他們的需求和以前也不同了,不像我們那時候,只要有個穩定的工作就滿足了。現在的年輕人更追求自我實現,如果企業不能提供良好的發展平臺和激勵機制,確實很難留住人才。”

蘇婭接著說:“是啊,我們也在嘗試改變,比如推行績效激勵制度,提高員工的參與感和歸屬感。但說起來容易做起來難,每個員工的情況都不一樣,如何制定一套既公平又能激發大家積極性的制度,是我們一直在探討的問題。”

古浩東的父母雖然不太懂企業管理的細節,但從兒子兒媳的話中也能感受到他們的壓力和挑戰。古浩東的父親開口道:“你們年輕人有你們的難處,我們雖然幫不上什麼忙,但家裡你們不用擔心,我們會照顧好自己,你們安心工作就是。”

古浩東的母親聽著,眼神中流露出對兒子兒媳的驕傲,但也帶著一絲擔憂:“對,你們要注意身體,工作再忙也要抽時間休息。家裡的事你們不用操心,我們會支援你們。”

曹琴點頭贊同:“是的,健康才是最重要的。我們都要學會平衡工作和生活,畢竟錢是賺不完的,但身體是革命的本錢。”

張大剛笑著點頭,感慨地說:“你們說得對,我們都在為了更好的生活而努力,但也不能忽視了身邊的幸福。像這樣一家人坐在一起吃早餐,其實就是一種簡單的

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