第100章 新思路、新戰略

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吃飯間，老丈人蘇國慶詢問了古浩東和蘇婭公司的情況，古浩東就準備新上一條生產線，擴大桶裝水的銷量等計劃簡單的和蘇國慶說明了一下。

蘇國慶聽得認真，不時地點頭表示贊同。等古浩東說完，他放下手中的筷子，沉思了一會兒，然後說道：“這個想法不錯，現在大家對健康越來越重視，純淨水的需求量肯定會有所增加。而且，疫情期間，人們對飲用水的質量更加關注，這說不定能成為我們公司的一個新機遇。”

蘇婭接著補充：“是的，爸，我們也在考慮透過提升水質處理技術，增加產品的競爭力。同時，我們計劃推出不同規格的桶裝水，滿足不同家庭和單位的需要。”

古浩東點頭表示同意：“爸，您的看法很有見地。我們還會加強營銷推廣，利用網路平臺和社交媒體擴大品牌影響力。另外，我也在考慮疫情期間將瓶裝水免費贈與醫院和方倉等一線抗疫人員，還要與外賣平臺合作，提供桶裝水的配送服務，讓消費者足不出戶就能夠更方便地購買到我們的產品。”

蘇國慶聽後，眼中閃過一絲讚許的眼神：“浩東，這個主意好！疫情期間，一線抗疫人員最需要社會的支援和幫助，我們免費贈與醫院和方艙飲用水，既能體現我們公司的社會責任感，也能提升我們品牌的形象。這是一件既利他又利己的好事。”

蘇婭也介面道：“是啊，而且與外賣平臺合作，可以讓我們更快地進入千家萬戶。現在大家都在儘量避免外出，送貨上門的服務會非常受歡迎。”

古浩東接著說：“我會和團隊詳細討論這個計劃，制定出具體的實施方案。我們也會聯絡相關的醫療機構，瞭解他們的需求，確保我們的捐贈能夠真正幫到他們。”

“那就放手去做吧。”蘇國慶鼓勵道，“公司的發展不僅僅是為了盈利，更重要的是要為社會做出貢獻。你們這一代人有這樣的覺悟，我感到很欣慰！”

古浩東和蘇婭對視一笑，感受到了來自父親的認可和支援。他們知道，這樣的決定不僅僅是商業策略，更是一種企業文化的體現，是對社會負責的態度。

隨後，蘇婭的母親也加入了討論，她提出了關於包裝設計的小建議：“既然是捐贈給一線人員的，不如我們在桶裝水的外包裝上印上一些鼓勵的話語，給他們帶去一些溫暖和力量。”

“媽的這個建議很好，我們可以立刻著手設計。”蘇婭立刻表示贊同。

蘇國慶聽後，臉上露出了讚許的笑容：“很好，你們能夠從危機中找到機遇，這很難得。不過，你們也要做好市場調研，瞭解消費者的真實需求，確保我們的產品能夠真正滿足市場的需要。”

“放心吧，爸，我們已經開始了市場調研，並且也在和專業的市場研究公司合作，希望能夠更準確地把握市場動態。”蘇婭回答道。

“那就好。”蘇國慶滿意地說，“你們年輕人有衝勁，有想法，我老頭子也就放心了。只要你們需要，我和你媽隨時都會支援你們。”

晚餐在溫馨和討論中繼續，古浩東和老丈人一家人你一言我一語，共同為公司的未來出謀劃策。在這個充滿挑戰的時代，古浩東和蘇婭感受到了來自家庭的無盡支援和力量，這讓他們更加堅定了前行的步伐。

飯後，蘇國慶還提出了一些關於生產線佈局和成本控制的建議，他的經驗之談讓古浩東和蘇婭受益匪淺。

來到樓上，古浩東靠在床頭上和蘇婭說：“瓶裝水得換個牌子，並且要重新註冊一個子公司。”

蘇婭有些迷茫地看著古浩東：“為什麼要重新註冊一個子公司呢？”

古浩東回應道：“旅遊公司我打算要上市。”

古浩東的話讓蘇婭的迷茫瞬間轉變為了驚訝：“上市？這可是個大動作，你確定我們現在準備好了嗎？”

古浩東點了點頭，認真地說：“是的，我考慮了很久。旅遊行業現在雖然受到了疫情的影響，但長遠來看，這個行業它有著巨大的發展潛力。而且，如果我們能夠在這個時候逆勢而上，不僅能夠提升公司的市場地位，還能吸引更多的投資者關注。”

“但是，為什麼要透過註冊子公司的方式來操作呢？”蘇婭還是有些不解。

古浩東解釋道：“一方面，註冊子公司可以讓我們更好地進行業務劃分和管理。瓶裝水業務和旅遊業務性質不同，分開運營可以更專業，也更便於未來的市場定位和品牌建設。另一方面，旅遊方面能開發的專案畢竟有限，所以，我們要利用旅遊公司融資，來大力發展飲用水子公司，這